Superviseur, Opérations (Quart de soir)

Résumé du poste

Lead and coach a team of 15–25 unionized employees, managing workload and individual performance against KPIs and strict deadlines. Drive continuous improvement and problem-solving, document and standardize key processes, and promote knowledge sharing and best practices across the organization.

Détails du poste

Offre d’emploi : Superviseur, Opérations (Quart de soir) Lieu : Montréal (QC) Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique) Type : Temps plein, durée indéterminée Avantages et bénéfices Journées de congé maladie pour soutenir votre bien-être. Programme assurance collective complet. Possibilités d’évolution de carrière et de croissance professionnelle. Environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure dans l’aéronautique. Programme santé, mieux-être et développement. Salaire compétitif. Programme d'aide aux employés. Stationnement gratuit. Description De Poste Dans votre rôle, vous devrez : Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation; Votre Profil Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d’une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ; Vous avez de solides compétences en communication ; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ; Vous maîtrisez le français et l'anglais; Envie de contribuer à l’avenir de l’aéronautique ? Pour postuler, envoyez votre candidature à elisa.costa@aaa-canada.ca Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c’est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision. AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Ce que vous ferez

Lead and coach a team of 15–25 unionized employees, managing workload and individual performance against KPIs and strict deadlines. Drive continuous improvement and problem-solving, document and standardize key processes, and promote knowledge sharing and best practices across the organization.

Exigences

Experience managing teams in a unionized environment is required, ideally in manufacturing or aerospace, along with strong management, leadership, communication, and judgment skills. Candidates should understand lean manufacturing and continuous improvement, work effectively under pressure with minimal supervision, and be fluent in French and English.

Avantages

• Paid Sick Leave
• Comprehensive Group Insurance
• Career Advancement Opportunities
• Professional Growth Opportunities
• Health and Wellness Program
• Employee Assistance Program
• Free Parking

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Lean Manufacturing · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée
• KPI Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Leadership
• Team Management
• Performance Management
• KPI Management
• Workload Management
• Continuous Improvement
• Problem-Solving
• Coaching
• Process Documentation
• Process Standardization
• Knowledge Sharing
• Lean Manufacturing
• Communication
• Judgment
• Flexibility
• Bilingual Communication

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Manufacturing
• Engineering

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