Coordonnateur(trice) de CAB d'entreprise
Sur place
À propos de l'entreprise Organiser et animer les comités CAB d’entreprise et TAB de façon hebdomadaire, en assurant un climat de collaboration, de rigueur et de prise de décision. À propos du rôle Évaluer la qualité, la cohérence et la justification des changements à haut risque soumis par les CAB sectoriels. Statuer sur l’autorisation ou le refus des changements en fonction des critères de conformité, de risque et d’impact TI. Responsabilités Recadrer les discussions au besoin, gérer les désaccords et mener des conversations difficiles avec assurance et diplomatie. Collaborer étroitemen…