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Chartwell Retirement ResidencesSource d’offres vérifiée

Directeur(trice), Services de santé

The manager supervises and coordinates the care and hygiene department, ensuring high-quality personalized nursing care for residents. They are responsible for the department's profitability and the management of human, financial, and technical resources.

  • Sur place
  • Longueuil, QC
  • Publié 10 juin 2026
  • Postuler avant le 8 sept. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Veuillez noter que le poste est à pourvoir temporairement dans le cadre d'un remplacement. Si vous : * aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; * aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect; * aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ». Lisez la suite! Ce que Chartwell vous offre : * Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés; * La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme directeurs des services de santé; * L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées. Ce que vous apportez à Chartwell : * De l’amour, du respect et une passion pour les gens! * Une réelle volonté d’offrir une expérience de soins exceptionnelle; * Une capacité à veiller au bien-être des résidents et à faire en sorte qu’ils reçoivent les soins dont ils ont besoin; * Vos compétences en soins infirmiers. Ce que vous ferez : * Veiller à ce que les résidents profitent pleinement de leur journée; * Fournir des soins de haute qualité avec une touche personnalisée; * Nouer des relations significatives avec les résidents et les membres de leur famille; * Assurer le bon fonctionnement de la résidence en collaboration. Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences. L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à [email protected] ou composer le 1 888 663-6448. Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

Ce que vous ferez

The manager supervises and coordinates the care and hygiene department, ensuring high-quality personalized nursing care for residents. They are responsible for the department's profitability and the management of human, financial, and technical resources.

Exigences

Candidates must possess nursing skills and a passion for providing exceptional care to seniors. A strong ability to manage resident well-being and build trusting relationships with families is required.

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Nursing Care
  • Human Resources Management
  • Financial Management
  • Healthcare Coordination
  • Resident Well-being
  • Quality Improvement
  • Team Leadership
  • Patient Relations

Domaines d’emploi

  • Healthcare
  • Management & Leadership
  • Social Services

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
8 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine