INGÉNIEUR(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS (temporaire)
The role involves designing specialized production equipment for semi-trailers and managing the technical integration of new machinery. Responsibilities include preparing project budgets, performing finite element analysis, and coordinating multidisciplinary teams and external contractors.
- Hybride
- Saint-Georges, QC
- Publié 14 août 2026
- Postuler avant le 13 sept. 2026
- 1 poste
Résumé du poste
INGÉNIEUR(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS (temporaire) ENSEMBLE, FORGEONS L’INÉDIT. Sous la supervision du directeur des projets majeurs et des infrastructures, le titulaire du poste agira comme pilier technique des projets. Il collaborera étroitement avec les équipes d'ingénierie, des opérations et de production afin d'assurer l'intégration harmonieuse et stratégique de nouveaux équipements dans nos installations. VOTRE RÔLE Concevoir des équipements de production spécialisés pour la fabrication de semi-remorques selon les méthodes et les normes reconnues S'assurer de la conformité des équipements en matière de santé et sécurité, d'ergonomie, de conception et de maintenabilité Assurer la vérification et/ou la préparation de plans et devis pour les appels de soumission en collaboration avec les autres membres de l'équipe Concevoir, modifier et implanter des structures et des équipements destinés à la production, puis en assurer la réalisation Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes visant à améliorer la fiabilité, la sécurité des équipements et la qualité des produits à la suite d'analyses réalisées en équipe Réviser la conception des équipements de production, approuver les modifications et signer et sceller les plans conformément aux normes en vigueur Réaliser des analyses par éléments finis afin d'optimiser la performance et la capacité des assemblages mécaniques Préparer les analyses de projets et les dossiers de présentation pour l'approbation budgétaire de la direction Assurer la qualité des travaux réalisés en usine et participer aux réunions de chantier Intégrer et coordonner les activités liées à la gestion du changement Réaliser les bilans de fermeture de projets (échéanciers, coûts, budget, livrables et satisfaction des clients internes) Contribuer activement à la standardisation des équipements, des méthodes et des processus en mettant à profit son expertise Gérer les entrepreneurs externes et les équipes multidisciplinaires impliqués dans la réalisation des projets Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle d'ingénieur en conception d'équipements de production QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES EXIGENCES Avoir complété une formation universitaire en ingénierie Posséder de 5 à 10 ans d’expérience, dont 5 ans en gestion de projets FORMATION ET EXPÉRIENCE Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (un atout) Posséder une connaissance approfondie des outils et pratiques en gestion de projets et gestion du changement Démontrer une bonne connaissance des outils d'analyse et de la suite Office 365 Posséder une expérience en amélioration continue et maîtriser la méthodologie DMAIC Avoir de l’expérience dans un environnement manufacturier (un atout) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Démontrer une excellente capacité de communication, favoriser l’esprit d’équipe, travailler avec autonomie, développer une vision stratégique et appliquer un sens analytique et de synthèse développé Faire preuve de leadership, d’habiletés en résolution de problèmes et d’un grand sens de l’initiative Mettre à profit de solides habiletés en gestion interpersonnelle Comprendre le retour sur l’investissement (ROI) et assurer sa préparation ainsi que son analyse Faire preuve de résilience face au stress et d’adaptation à des environnements en constante évolution Agir avec rigueur, dynamisme, persévérance et leadership Vous n'avez pas toutes les qualifications requises ? Nous valorisons les personnes motivées qui veulent apprendre, croître et se perfectionner. N’hésitez pas à postuler! HORAIRE 37,5 heures, travail à temps plein, quart de jour, semaine de 4 ½ jours RÉMUNÉRATION Rémunération concurrentielle, établie selon le profil, les compétences et l’expérience du candidat CE QUI VOUS ATTEND CHEZ MANAC Rejoignez la grande famille Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation, d'avancement et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. Programme de partage de profits Assurances collectives incluant les services dentaires Programme de préretraite Régime de retraite avec cotisation de l'employeur Programme d'aide aux employés(ées) (PAE) Service de télémédecine gratuit Programme de rabais corporatifs Politique de télétravail Service de cafétéria sur place Installations modernes, sécuritaires et propres Horaires multiples Multiples lieux de travail Organisation du travail flexible Programme d'accueil et d'intégration Formations et programme de développement Programme de reconnaissance Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social Programme de référencement Facile d'accès, aux abords de l'autoroute 2 semaines d'arrêt des activités de production des usines à l'été et à la période des fêtes À la recherche de projets uniques et de défis innovants? Manac vous ouvre la voie vers une carrière passionnante, à la croisée de l’innovation et de l’expertise. Repoussez les limites de votre domaine, que vous soyez un jeune talent émergent ou un expert chevronné. Évoluez dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise vos compétences. Venez renforcer notre équipe bien soudée et, ensemble, forgeons l’inédit. Joignez-vous au leader de l’industrie. Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l’innovation, la qualité de nos produits ainsi que le savoir-faire et la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis. Allez plus loin avec Manac! Postulez maintenant. Manac souscrit au principe d’équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactées. [MR1]est-ce que ceci devrait aller dans la section Formation et expérience? [NJ2]Ceci est une exigence de la période ou Éric Nadeau était le responsable. La situationpeut avoir changé. Je ne le sais pas. [3]Peux-tu vérifier? Merci [NJ4] Nathalie confirme que les années d’expérience 3-5 ans dont au moins 2 en gestion de projets sont des exigences. Le titre du poste a changé, désormais l’offre porte le titre Chargé de projets.
Ce que vous ferez
The role involves designing specialized production equipment for semi-trailers and managing the technical integration of new machinery. Responsibilities include preparing project budgets, performing finite element analysis, and coordinating multidisciplinary teams and external contractors.
Exigences
Candidates must have a university degree in engineering and 5 to 10 years of experience, including 5 years in project management. Proficiency in DMAIC methodology, Office 365, and membership in the Ordre des ingénieurs du Québec is preferred.
Avantages
• Profit sharing program • Group insurance including dental services • Pre-retirement program • Retirement plan with employer contribution • Employee assistance program (EAP) • Free telemedicine service • Corporate discount program • Telecommuting policy • On-site cafeteria • Modern and safe facilities • Flexible work organization • Onboarding and integration program • Training and development program • Recognition program • Social events • Referral program • Two weeks of production shutdown in summer and holidays
Compétences indiquées
- Résolution de problèmesSouhaitée
- LeadershipSouhaitée
- Gestion de projetSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Project Management
- Change Management
- Finite Element Analysis
- DMAIC Methodology
- Continuous Improvement
- Mechanical Design
- Budget Analysis
- ROI Analysis
- Interpersonal Management
- Leadership
- Problem Solving
- Strategic Vision
- Office 365
- Technical Drawing
- Vendor Management
- Health and Safety Compliance
Domaines d’emploi
- Engineering
- Manufacturing
- Management & Leadership
- Transportation
- Construction
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Postuler avant le
- 13 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 38 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte