Cette offre d'emploi est expirée.

Conseillère ou Conseiller en ressources humaines

20 juillet 2021
Industries Éducation, Formation
Catégories RH, Formation, Généraliste, Recrutement, Dotation, RH, Formation
L'Orignal, ON

Conseillère ou Conseiller en ressources humaines

Numéro d'affichage : 21-184 (2)

Catégorie de poste : Personnel administratif et de soutien

Lieu de travail : Service des ressources humaines

Ville : L'Orignal

Type de poste : Temporaire, temps plein

Pourcentage du poste : 100% du temps

Nombre d'heures par semaine : 35

Date d'entrée en fonction : Dès que possible jusqu'au 2 septembre 2022 (ou au retour du titulaire)

Niveau salarial : De 61 404 $ / année à 69 778 $ / année (Poste à 12 mois)

Date d'affichage : Le 12 juillet 2021

Date limite pour postuler : Le 22 juillet 2021 à 23h59

Numéro de référence : J0721-0596

Description de l'employeur :

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d'avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).

Responsabilités générales :

Sous la supervision du gestionnaire des ressources humaines, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines contribue à faciliter la gestion de processus en ressources humaines tels que la dotation, le recrutement et la sélection, le Programme d'insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant (PIPNPE), la formation, l'évaluation du rendement et l'équité. Elle ou il collabore étroitement avec son superviseur au niveau des relations de travail (dossiers de griefs, application des conventions collectives, enquêtes, mesures disciplinaires, etc.). La ou le titulaire participe également au développement et à la mise en œuvre de projets en gestion des ressources humaines. De plus, elle ou il doit offrir un soutien à la promotion de saines pratiques en gestion des ressources humaines.

Qualifications exigées :

- Diplôme d'études universitaires en gestion des ressources humaines ou relations
industrielles. Toute autre combinaison d'éducation et d'expérience sera considérée;
- Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance de l'anglais parlé et écrit;
- Connaissance de la Suite Office et des applications Google;
- Connaissance du logiciel SAP (sera considéré un atout).

Exigence : Ce poste exige des déplacements occasionnels.

Les personnes intéressées sont invitées à poser leur candidature via notre site web d'ici 23h59 le 22 juillet 2021.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire

Réseau d'emplois Jobs.ca

#