Conseiller en emploi – Projet Sanajiit

12 août 2019
Industries Administrations publiques
Catégories RH, Formation, Recrutement - Dotation, RH, Formation
Kuujjuaq, QC

OFFRE D'EMPLOI

L'Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, est à la recherche d'une personne fiable et dotée d'un esprit d'initiative pour occuper le poste suivant :

CONSEILLER EN EMPLOI – PROJET SANAJIIT

(Poste temporaire à temps plein)

Relevant de la directrice adjointe du Service de l'emploi durable de l'ARK, le conseiller en emploi agit à titre de personne-ressource pour les employeurs de la construction au Nunavik qui collaborent au Projet Sanajiit et assure la liaison entre les entrepreneurs et les travailleurs. En collaboration avec la coordonnatrice du Projet Sanajiit, le conseiller en emploi organise le programme d'apprentis, en fait la promotion et fait le suivi de la participation. Plus précisément, le titulaire du poste devra s'acquitter des tâches suivantes :

  • Rencontrer les entrepreneurs et les participants pour assurer un suivi des obligations des entrepreneurs envers les travailleurs inuits;
  • Se déplacer dans les diverses communautés et visiter des chantiers de construction, au besoin, pour s'assurer que les entrepreneurs se conforment aux exigences du programme d'apprentis et que les participants sont adéquatement encadrés;
  • Aider à quantifier et à évaluer les besoins des travailleurs dans chaque métier de la construction deux fois par année;
  • Évaluer la capacité d'accroître durablement le niveau d'emploi de travailleurs inuits au sein de tous les entrepreneurs au Nunavik;
  • Collaborer avec la coordonnatrice du Projet Sanajiit au développement et à la mise en œuvre du programme de formation en renforcement des capacités afin que les entrepreneurs puissent recruter, favoriser l'embauche, former et maintenir en poste de travailleurs inuits;
  • Suivre de près tous les entrepreneurs qui collaborent au Projet Sanajiit et leur offrir du soutien;
  • Faire la promotion des programmes de financement du Service de l'emploi durable de l'ARK auprès des entrepreneurs;
  • Produire des rapports concernant les réussites et les défis selon un calendrier préétabli afin d'évaluer et d'assurer l'atteinte des objectifs du Projet Sanajiit;
  • Superviser le programme de mentorat en milieu de travail;
  • Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur.

 

Exigences :

  • Être titulaire d'un baccalauréat dans un domaine lié au counseling d'emploi (une expérience de travail pertinente et équivalente sera également prise en considération);
  • Une expérience de travail dans l'industrie de la construction ou auprès de communautés inuites sera considérée comme un atout;
  • Avoir une grande capacité à gérer le changement et les relations avec les employés;
  • Avoir de l'expérience en planification stratégique;
  • Être autonome et avoir un grand sens de l'organisation au travail;
  • Posséder d'excellentes compétences en analyse et en synthèse;
  • Posséder des connaissances pratiques, tant à l'oral qu'à l'écrit, d'au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français;
  • Avoir un grand sens du travail d'équipe et d'excellentes compétences en communications;
  • Avoir une solide connaissance pratique des logiciels de Microsoft Office;
  • Être disposé à se déplacer dans les 14 communautés du Nunavik;
  • Une expérience de travail dans un milieu multiculturel, préférablement dans des communautés autochtones ou au nord, est un atout certain.

Lieu de travail : Kuujjuaq.

Salaire : Minimum de 42 782 $ et maximum de 72 761 $ par année (classe 8).

Avantages* : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par année;

Allocation alimentaire : minimum de 3 453 $ par année;

Voyages annuels : minimum de 3;

Régime de retraite simplifié : employeur 6 % et employé 4 %; Assurance collective;

Vacances : 20 jours par année;

Jours fériés : 19 jours incluant 10 jours dans le temps des Fêtes.

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 14 août 2019, 17 h.

* Tout employé est admissible aux avantages nordiques prévus pour un employé sans personne à charge. Un employé ayant des personnes à charge est admissible à des avantages nordiques pour son conjoint ou sa conjointe et ses personnes à charge.

L'ARK adhère au principe d'équité en matière d'emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l'embauche de candidats inuits.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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