Technicien(ne) en administration - Postes permanents disponibles

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Techniciennes en administration
Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données.
Technicien(ne) en administration CISSS de Chaudière-Appalaches
Technicien(ne) en administration CISSS de Chaudière-Appalaches

Ce titre d'emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Bienvenue aussi aux étudiant(e)s

La pandémie t'as fait réfléchir et tu veux dorénavant faire parti des travailleurs essentiels ? Tu as le goût d'évoluer au sein d'une organisation riche en défi où ton savoir-faire et/ou ton savoir-être peut faire LA différence ?

En apprendre plus sur nos emplois administratifs :
Recrutement agentes administrative et techniciennes au CISSS de Chaudière-Appalaches

PLUSIEURS POSTES PERMANENTS DISPONIBLES :

LÉVIS
Hôtel-Dieu de Lévis
Réf: A13135 - Direction des services professionnels et hospitaliers : quart de jour, temps complet

CRDI Lévis
Réf: 131206 - Direction SAPA (Hébergement) : quart de jour, temps complet
Réf: 930000 - Gestion RI RTF: quart de jour, temps complet

CPEJ St-Romuald
Réf: 630024 - Guichet d'accès - première ligne : quart de jour, temps complet

Edif. de la Concorde, St-Romuald
Réf: 131235 - Paie : quart de jour, temps complet (port d'attache modifiable)

NOUVELLE-BEAUCE
Siège social Sainte-Marie
Réf: 131241 - Direction générale : quart de jour, temps complet


MONTMAGNY
Hôpital de Montmagny
Réf: 200633 – Services professionnels : quart de jour, temps complet

*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement*


Pour toutes questions ou demande d’informations en lien avec nos besoins et les opportunités d'emploi nous vous invitons à communiquer avec :
- Secteurs Lotbinière, Bellechasse, Montmagny, L’Islet, Lévis : Nathalie Cinq-Mars au 418-380-8996, poste 82886 / nathalie.cinq-mars.cisssca@ssss.gouv.qc.ca
- Secteurs Beauce, Etchemins, Nouvelle-Beauce,Thetford : Mélanie Drouin au 418-774-3304, poste 82810 / melanie2.drouin.cisssca@ssss.gouv.qc.ca

Exigences :

Techniciennes en administration:
Détenir un DEC ou un AEC en techniques administratives, secrétariat ou bureautique.
ou
Détenir un DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent

Doit réussir les tests de français, Word et Excel.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.