Analyste informatique

Analyste informatique
(Analyste de données spécialisé en intelligence d’affaire)
Temporaire 18 mois

RAISON D’ÊTRE

Sous l’autorité du Responsable - Service de gestion des technologies de l’information et cybersécurité, le rôle de l’analyste informatique est d’analyser, développer, déployer et assurer la maintenance des solutions d’affaires de l’organisation. En collaboration avec le responsable TI, il recueille, synthétise les données d’un problème et s’implique dans la recherche et/ou la conception des solutions d’affaires destinées à répondre avec efficacité aux besoins opérationnels des différents programmes ou services de l’organisation

RÔLES ET responsabilités

• Contribuer à l’identification, à l’analyse et à l’évaluation des besoins d’affaires analytiques;
• Identifier, documenter et développer les métriques, les indicateurs de performance, les règles d’affaires;
• Participer à l’évaluation et à la sélection des technologies d’intelligence d’affaires répondant le mieux aux besoins des utilisateurs;
• Effectuer l’analyse préliminaire et l’analyse détaillée (mapping, règles et formules) sur l’intégration des sources de données;
• Participer à la conception, l’évolution et l’optimisation des modèles de données;
• Développer des programmes pour l’extraction, la transformation et le chargement de données (ETL/ELT) et contribuer à la conceptualisation des services (API), des méthodes et procédures visant à exploiter la donnée et/ou automatiser des tâches;
• Concevoir et développer des tableaux de bord ainsi que des rapports pour des besoins informationnels, des suivis de performance et opérationnels selon les meilleures pratiques;
• Effectuer la veille technologique des nouveaux outils visant à l’améliorer l’analyse des données;
• Assurer le suivi des opérations informatiques sur une base quotidienne:
  • Vérifier les registres d’évènements des applications;
  • Rédiger et maintenir à jour la documentation et l’inventaire;

• Assurer l’évolution de l’environnement informatique de la Société :
  • Prendre en charge les projets de migration des clients qui lui sont assignés;
  • Collaborer à l’installation et la configuration des logiciels;
  • Donner des recommandations sur les nouvelles versions ou correctifs pour les logiciels;
  • Participer à l’évolution du parc informatique;
  • Assurer un suivi avec les fournisseurs externes lors de l’implantation de logiciels;
  • Effectuer des tests de performance sur les applications avant la mise en production;
  • Effectuer le diagnostic de problèmes et apporter les corrections aux applications et solutions développées;
• Assurer le soutien de première ligne aux usagers, selon les besoins ou la disponibilité des membres de l’équipe;
• Collaborer à tout autre projet en lien avec les priorités et les orientations de l’organisation.

Qualifications et connaissances requises

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en intelligence d’affaires, génie logiciel, sciences informatiques ou technologies de l’information;
• Ou un diplôme d’études collégiales ou l’équivalent en informatique, avec formation certifiée Microsoft;
• 2 à 3 ans d’expérience en livraison de projets analytiques avec la suite de produits Microsoft Azure et Power BI;
• Une expérience de livraison de solutions avec MS Power Apps, Azure Synapse et/ou MS Power Automate est un atout supplémentaire à votre candidature;
• Capacité de programmer dans le ou les langages de programmation suivants : DAX, Power Query, SQL et/ou Python (un atout);
• Capacité de faire l’analyse et le développement de pipelines de données et d’ETL/ELT;
• Une expérience dans au moins un des langages de programmation suivants : C#, HTML, .Net, ASP.NET, Typescript ou JavaScript;
• Bonne connaissance de la suite bureautique Office 365;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé (un atout).

Compétences recherchées

• Aptitudes à gérer un projet avec des méthodologies agiles;
• Avoir la capacité à bien cerner les besoins d’affaires et à comprendre les exigences de l’entreprise, à conceptualiser et à proposer des solutions en considérant le contexte organisationnel;
• Démontrer un souci de la clientèle, une forte capacité à créer des liens de confiance et à travailler en mode collaboratif;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de disponibilité;
• Démontrer de la rigueur dans ses méthodes de travail;
• Faire preuve de jugement, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Avoir une bonne capacité à travailler avec échéanciers serrés;
• Avoir une bonne capacité à rédiger de la documentation technique et des procédures;
• Avoir une habileté au niveau de l’apprentissage et de l’assimilation.

Conditions d’emploi

Pour postuler

Durée de l’affichage : 28 juillet au 10 août 2022

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel : recrutement@recyc-quebec.gouv.qc.ca

RECYC-QUÉBEC souscrit à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale. Pour cela, les personnes handicapées sont encouragées à présenter leur candidature.

À propos de Recyc-Québec

La société d’État RECYC-QUÉBEC a été créée en 1990 par le gouvernement du Québec. Elle relève du ministre, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques et exerce ses activités en accord avec sa loi constitutive, la Loi sur la Société québécoise de récupération et de recyclage (L.R.Q., c. S-22.01), et avec la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État (L.R.Q., c. G-1.02). Avec la vision de devenir un partenaire déterminant d’un Québec sans gaspillage, RECYC-QUÉBEC souhaite amener le Québec à réduire, réutiliser, recycler et valoriser les matières résiduelles dans une perspective d’économie circulaire et de lutte contre les changements climatiques. Elle est l’organisme désigné pour coordonner les activités de mise en valeur prévues à la Politique québécoise de gestion des matières résiduelles.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité