Directeur de projets (remplacement congé maternité 1 an)

Remplacement d'un congé de maternité (1 an)

En étroite collaboration avec le démarcheur basé à l'étranger, contribuer à cibler, attirer et convaincre des membres de la haute direction d'entreprises étrangères de toutes provenances, de réaliser au Québec des projets d'investissements correspondants à la chaîne de valeur de l'industrie québécoise.

Responsabilités principales :

Bâtir et gérer un pipeline de projets de complexité et de tailles variées en lien avec les secteurs et sous-secteurs des technologies de l'information :

• Conseiller les démarcheurs en poste à l'étranger relativement à la stratégie d'approche la plus appropriée des cibles étrangères selon son expertise sectorielle. Déterminer, en étroite collaboration avec les démarcheurs, des outils et du contenu de la communication à initier et maintenir.
• Développer une expertise pointue des secteurs et sous-secteurs dont il est responsable et élaborer un plan de formation pour maintenir ses connaissances à jour afin d'anticiper les tendances du marché.
• Assurer, en tant que leader sectoriel, la diffusion optimale de ses connaissances aux autres unités de la vice-présidence aux affaires internationales. Éventuellement, avec les autres lignes d'affaires d'IQ, créer des synergies et communautés d'intérêts ayant comme objectif de faire croître la connaissance au niveau corporatif.
• Cerner rapidement les objectifs et enjeux de chaque investisseur potentiel et suggérer, de concert avec les démarcheurs, des programmes de rencontres et d'accueils bien adaptés répondant aux attentes des clients.
• Organiser et réaliser des visites de prospection d'investisseurs étrangers au Québec, les accompagner et effectuer les suivis jusqu'à la réalisation du projet avec un souci constant de l'expérience client.
• Analyser les besoins de financement du client. Les conseiller sur les modes de financement et autres appuis disponibles au Québec. Assurer la mise en relation avec les autres lignes d'affaires IQ et autres partenaires. Accompagner les investisseurs potentiels jusqu'à la décision finale de leur implantation et la réalisation de celle-ci.
• Préparer et présenter, aux sociétés prospectées, des informations sectorielles sur le potentiel du Québec comme lieu privilégié d'investissement.
• Suggérer et rédiger des notes d'information pour la haute direction de la Société, qui coordonnera l'information lors de rencontres économiques potentielles avec le premier ministre ou les ministres et les différents ministères et organismes impliqués dans le cadre de visites ministérielles et/ou d'activités de prospection et de promotion telles que Davos, BIO, Le Bourget, Farnborough, etc.
• Organiser des rencontres de haut niveau avec les dirigeants des sociétés prospectées et/ou des sièges sociaux pour favoriser le Québec comme site de réinvestissement.

Prospection d'entreprises :

• Assurer une veille de ses secteurs d'expertise et collaborer avec les démarcheurs et les collègues de la direction Intelligence d'affaires, génération de pistes et Marchés émergents à l'identification de cibles potentielles de prospection de qualité en fonction des facteurs de ciblage.
• Collaborer au développement et à la mise en place des plans d'action et stratégies de démarchage.
• Développer et maintenir un réseau de contacts au Québec afin d'identifier de nouveaux projets d'implantation, d'en faciliter la réalisation et d'assurer une expérience client optimale.

Administration de la base de données

• Assurer la mise à jour et l'enrichissement de l'information stratégique dans la base de données SYGIC et respecter les délais de reddition de compte et frais inhérents à ses activités.

Collaborer au développement des outils marketing et d'information (expertise sectorielle)

Qualifications spécifiques requises :

• Détenir un diplôme de premier cycle en lien avec les secteurs industriels concernés. Une combinaison pertinente de diplômes et d'expérience connexe pourrait aussi être considérée (baccalauréat en marketing, en gestion internationale ou en administration des affaires).
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente comme professionnel.
• Maîtriser la langue française et anglaise (parlé et écrit).
• Maîtriser une troisième langue ou être en voie (un atout).

Profil général recherché :

• Avoir un intérêt marqué pour la filière industrielle concernée.
• Avoir une attitude constructive et positive.
• Être orienté vers le client et les résultats.
• Être doué pour les communications et la vente tout en ayant une excellente capacité d'écoute.
• Être doué pour les relations interpersonnelles et avoir de l'entregent.
• Posséder de très bonnes habiletés politiques et faire preuve de tact et de diplomatie.
• Savoir gérer les priorités et avoir le sens de l'organisation.
• Faire preuve d'autonomie et de proactivité.
• Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'ouverture au multiculturalisme.
• Maîtriser la résolution de problèmes et démontrer un bon jugement.
• Savoir négocier, persuader et influencer.
• Bien comprendre le processus de prise de décision stratégique et le fonctionnement des entreprises internationales.
• Posséder un bon niveau de culture générale et culturel. 
• Connaître les avantages comparatifs du Québec comme lieu d'investissement et les différents programmes gouvernementaux.
• Maîtriser les techniques de vente.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et prioriser ses actions.
• Être disponible pour des déplacements au Québec et à l'étranger.

Conditions de travail :

Gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées.

Particularités :

Les candidats externes doivent transmettre leur curriculum vitae sur notre site carrières: www.investquebec.com.

Investissement Québec souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.