Recruteur sénior / contrat 3-5 mois 65k-80k (su)

Statut : Temporaire
Salaire : 65K-80K$
Horaire : 35h/sem.
Location : Montréal

Notre client, une entreprise gouvernementale reliée au secteur de la santé, est à la recherche d’un recruteur sénior. Le poste est contractuel d’une durée de 3 à 5 mois, au centre-ville de Montreal.

Responsabilités :

• Coordonner et participer aux différentes étapes de recrutement
• Mettre en place des stratégies de recrutement
• Gérer les entrevues de présélection et les prises de références
• Rédiger les lettres d’embauche
• Coordonner l'accueil des nouveaux employés
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• BAC en ressources humaines
• Expérience pertinente en recrutement professionnels
• Excellente connaissance de la suite MS Office
• Bonne maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

Savoir-être :

• Minutie, rigueur, et sens de l’organisation
• Excellente capacité de communication
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Aisance avec les outils technologiques
• Sens de l’initiative
• Discrétion et proactivité
• Sens du jugement

Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via notre site ou en envoyant votre CV à sleveillee@braylarouche.com

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : Dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme générique et dans le seul but de ne pas alourdir le texte.