Technicien en recrutement

8 juin 2021
Industries Commerce de détail
Catégories RH, Formation, Recrutement, Dotation, Support RH, RH, Formation, Ressources Humaines, Formation
Montreal, QC

**Poste à contrat **

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste participe activement au processus de dotation pour les postes syndiqués en magasins pour les bannières Metro et Super C pour la province du Québec.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Participe à distance au processus de recrutement pour les emplois de syndiqués en magasins.
  • Effectue une prise de besoin auprès du Directeur de magasins afin de cibler le profil désirer.
  • Effectue les affichages de postes à combler, administre la réception des candidatures et procède à la sélection.
  • Réalise les entrevues de pré-sélection.
  • Entretien de bonnes relations et un service à la clientèle auprès des opérations
  • Procède à la vérification des références ainsi qu'à des vérifications de dossiers.
  • Tient les statistiques de recrutement à jour.
  • Collabore à divers projets en apportant un support aux membres de l'équipe des ressources humaines.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • AEC ressources humaines ou programme équivalent
  • Jugement, dynamisme, esprit d'analyse, proactivité et autonomie
  • Connaissance des logiciels Word et Excel
  • Facilité à travailler en équipe
  • Bilinguisme fonctionnel
  • Posséder une voiture pour effectuer quelques déplacements (lieux de travail non accessibles par le transport en commun)

COMPÉTENCES :

  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Apprentissage des aspects techniques
  • Gestion du temps
  • Débrouillardise
  • Capacité à s'adapter
  • Intégrité

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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