Personne qui effectue l'installation, le dépannage, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques industriels et médicaux, des instruments et appareils de laboratoire. Elle couvre tous les services de l'établissement et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Description détaillée : - Interpréter les plans, devis, spécifications et instructions; - Voir à l'entretien préventif et correctif des équipements; - S'assurer d'accomplir ses tâches de façon sécuritaire en tenant compte des notions d'éthique, des principes de qualité, de sécurité et de gestion des risques soutenues par l'organisation et transmises par son supérieur; - Collaborer et participer activement à l'amélioration de la qualité et de la sécurité autour de lui, en demeurant en tout temps à l'affût des risques et des dangers potentiels entourant les patients/familles, son environnement de travail, le matériel et les équipements qu'il utilise; - Suivre les spécifications du manufacturier reliées à la réparation, les modifications, les mises à jour ou le calibrage/radiation des équipements défectueux - Déterminer les pièces et les outils nécessaires afin de procéder à la réparation et commander les pièces au besoin; - Évaluer les coûts approximatifs de réparation; - Être responsable pour l'usage, l'entretien et la sécurité des équipements, outils ou autres utilisés pour la réparation des différents équipements électroniques.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique ou en technologie de systèmes ordinés ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé. - Détenir une licence C en électricité (atout)
Avantages offerts: - 4 semaines de vacances après 1 an de service continu; - Régime d'assurances collectives; - Régime d'assurance salaire; - Régime de retraite; - Sécurité d'emploi; - Programme d'aide aux employés (PAE); - 9,6 jours de congé de maladie; - 13 jours fériés (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire); - Horaire de travail flexible de jour du lundi au vendredi
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/