Analyste technologique - infrastructure des serveurs

Description de la fonction

Sous la responsabilité du directeur de l'infrastructure des serveurs du Service des technologies de l'information (S.T.I.), l'analyste coordonne les activités reliées aux serveurs dédiés à l'enseignement, à la recherche et aux services communautaires. Elle ou il doit assurer la disponibilité et la sécurité des applications et données, voir à la mise en place et à la mise à jour des systèmes d'exploitation et des différents logiciels dans un contexte d'environnement de production.

Équité, diversité et inclusion

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.

Responsabilités générales

1. Réaliser la planification et l'installation des équipements informatiques et des logiciels; élaborer et fournir la documentation relative aux systèmes.
2. Prendre en charge l'organisation des serveurs dédiés à l'enseignement, à la recherche et aux divers services accessibles par Internet.
3. Soutenir les utilisatrices et les utilisateurs dans l'utilisation des services TI et rendre accessibles les outils nécessaires à leur disposition.
4. Participer à l'élaboration, à l'évolution et au maintien de l'architecture technologique du S.T.I.
5. Diriger, participer à des comités ou des groupes de travail à l'interne et à l'externe.
6. Développer continuellement son expertise dans les techniques et les disciplines normalement utilisées dans sa fonction et se tenir au fait des développements qui peuvent améliorer l'efficacité et la qualité des services qu'elle ou qu'il fournit.

Responsabilités spécifiques

1. Installer et mettre à jour les systèmes d'exploitation sur les divers serveurs de la section d'intégration technologique.
2. Assurer l'administration et la gestion du cycle de vie des systèmes et des serveurs d'infrastructure de la section.
3. Analyser les requis techniques et les traduire en tâches pour assurer la continuité et l'innovation des systèmes.
4. Assurer une bonne coordination avec les équipes du S.T.I. quant aux applications utilisées.
5. Superviser les opérations des divers serveurs : documentation, automatisation, procédures d'exploitation, plan de relève.
6. Participer à l'élaboration de normes relatives à l'utilisation des ressources informatiques.
7. Assurer la mise en place de l'infrastructure technologique en respect aux plans d'architecture et aux orientations technologiques choisies par la direction du S.T.I.
8. Produire et maintenir à jour la documentation des systèmes placés sous sa responsabilité selon les normes établies dans la division.
9. Produire les statistiques de l'utilisation des ressources matérielles et logicielles.
10. Informer et conseiller la direction du service sur les nouvelles méthodes et techniques à mettre en place pour améliorer la qualité des services offerts.
11. Posséder un sens du leadership afin de réaliser et mener à terme des projets.
12. Démontrer une grande autonomie et la capacité d'apprentissage autodidacte.
13. Accomplir toute autre tâche que peut lui confier sa supérieure immédiate ou son supérieur immédiat.

Qualifications

Détenir un baccalauréat en informatique ou l'équivalent.

Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en technologies de l'information, dont des aptitudes et de l'expérience de travail en support technique dans un environnement de serveurs Microsoft, Linux et des environnements infonuagiques (Office 365).

Exigences

Avoir une bonne connaissance des concepts technologiques entourant l'authentification et l'autorisation (Claims, Single-sign-on SSO, SAML, OAuth2, MFA), la virtualisation (vm, container), le DNS, le courrier, les bases de données, la journalisation, les systèmes de surveillance, les systèmes de sauvegarde.

Bien comprendre et mettre en oeuvre les concepts de DevOps et avoir une bonne connaissance en programmation en général.

Démontrer un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.

Disposer de compétences de synthèses pour optimiser et faciliter la mise en oeuvre, le déploiement, le maintien et le retrait des diverses composantes qui lient les systèmes d'information. Infrastructure as a Service, Platform as a Service, Software as a Service, etc.

Avoir un bon sens de la communication et une facilité à vulgariser les besoins en valeur d'affaires.

Posséder de l'expérience dans un environnement de travail qui utilise la méthodologie Agile.

Atout

Avoir une connaissance des produits d'infrastructure tels que : AD, ADFS, Azure, OpenLDAP, CAS, Shibboleth, VMWare, DNS, TSM, SQL, etc.

Corps d'emploi : Analyste de l'informatique

Échelle de traitement : No. 1 (14 échelons répartis entre 53 366 $ et 89 710 $)

Remplacement temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : un an, avec possibilité de renouvellement.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE MERCREDI 14 AVRIL 2021, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.