Chef de tri

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté. Nous sommes à la recherche d’un(une) chef d'unite temporaire à notre établissement de Boucherville. Gérer activités quotidiennes des opérations reliées au tri, à la livraison, et à la cueillette ; Gérer un groupe d'employés syndiqués (pouvant varier entre 30 et 40 employés) ; Embaucher de nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance; Compiler et soumettre les rapports des activités quotidiennes d'opération de leur unité ; Toutes autres tâches connexes Qualifications D.E.C. ou l'équivalent Expérience de 2 ans dans les opérations et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures Expérience à gérer du personnel syndiqué Leader énergique et capacité à motivé une équipe Aptitude dans les relations interpersonnelles Excellente capacité de communication (à l'oral et à l'écrit) Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes Capacité à coordonner une grande variété de tâches et responsabilités en rencontrant les échéances dans un environnement de travail en évolution rapide Faire preuve d'autonomie et de motivation Habilité à travailler en équipe et sous pression Anglais fonctionnel Connaissance du territoire (un atout) Description Responsabilités Responsabilités additionnelles Formation Expérience Compétences Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste. DÉTAILS DE L'AFFICHAGEÉtablissement: 521 - Boucherville Conditions de travail: Environnement de dépôt; Environnement de bureau Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste. Numéro de poste 69381 --- Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement. Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés. Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec [email protected] Pour postuler, visitez notre page Carrières. Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir. Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com.

Manage daily operations related to sorting, delivery, and collection while leading a group of 30 to 40 unionized employees. Responsibilities include hiring, training, performance evaluation, and submitting daily operational reports.

Requires a D.E.C. or equivalent with at least 2 years of experience in operations and managing unionized staff. Candidates must demonstrate strong leadership, analytical skills, and the ability to work in a fast-paced environment.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Operations Management
• Unionized Personnel Management
• Employee Training
• Performance Evaluation
• Reporting
• Leadership
• Interpersonal Skills
• Communication
• Problem Solving
• Coordination
• Time Management
• Teamwork
• Working Under Pressure
• English Proficiency
• Supply Chain
• Warehouse Operations
• Analytical Skills
• Management
• Training And Development
• English Language
• Interpersonal Communications
• Operational Reporting
• Operations
• Performance Review
• Sorting
• Coordinating

• Logistics
• Transportation
• Management & Leadership
• Reporting Manager
• Operations Supervisor (General)
• Manufacturing Managers
• General and Operations Managers

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine