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Hiring Unit:

Department of Kinesiology and Physical Education

Course Title:

Sports Psychology

Course Code:

EDKP 498

Estimated Number of Positions:

1

Total Hours of Work per Term:

45

Ce poste, contractuel et syndiqué, est pour une auxiliaires d'enseignements. Un auxiliaire d'enseignement est un(e), étudiant(e) diplômé(e) employé(e) pour aider le (la) chargé(e) de cours en tant qu'assistant d’enseignement. Les postes d'auxiliaire d'enseignement sont gérés par la Convention Collective entre L’Université McGill et L'Association des étudiant(e)s diplômé(e)s employé(e)s de McGill (AÉÉDEM)

Résumé du poste :

Cette demande est pour un poste, à 45 heures pour le trimestre, dans le département de kinésiologie et d'éducation physique.

Résumé de la position :

Tâches requises

• Noter et évaluer les examens de mi-session et finaux de style dissertation.
• Évaluer les travaux de réflexion sur les vidéos et les conférenciers invités tout au long du semestre.
• Diriger et faciliter les discussions en groupe et en classe.
• Aider à l'organisation et à la gestion des fichiers électroniques sur MyCourses

Qualifications requises:

BA / BSc en kinésiologie, éducation physique et santé, psychologie ou

domaine connexe

Achèvement d'un cours de premier cycle ou d'études supérieures en psychologie du sport

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.

L'Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Salaire horaire:

$37.34

Date de début de l'emploi:

2026-08-23

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-26

Date limite pour postuler :

2026-05-30

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***