L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

• L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
• Un programme de planification de la retraite
• Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
• Un équilibre travail-vie personnelle
• Un programme de planification de carrière
• Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
• Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il important ?

L’équipe de la recherche et de la conception d’indicateurs de l’ICIS élabore et diffuse de nouveaux indicateurs sur la performance des systèmes de santé des provinces et territoires du Canada. L’équipe mène notamment des activités liées aux Priorités partagées en santé, en particulier sur un ensemble de 6 indicateurs relatifs à l’un des domaines prioritaires : le vieillissement dans la dignité. L’étudiant stagiaire prend part à diverses activités qui soutiennent les projets prioritaires de notre Division et qui appuient le mandat général de l’ICIS — De meilleures données pour de meilleures décisions : des Canadiens en meilleure santé. Cette occasion unique permettra à l’étudiant stagiaire de mettre à profit ses compétences en analyse documentaire et en analytique, ses connaissances des systèmes de santé, de l’épidémiologie et des statistiques, ou sa maîtrise des méthodes de recherche.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Participer à la mise au point et à la diffusion d’indicateurs de santé, ce qui comprend le soutien des activités de diffusion, l’engagement des intervenants et les essais d’expérience utilisateur.
• Réaliser des analyses documentaires, préparer des résumés des résultats et faire des présentations aux équipes responsables des indicateurs.
• Aider au soutien à la clientèle, participer aux discussions sur les problèmes analytiques et collaborer avec d’autres équipes de l’ICIS.

Que mettriez-vous à profit ?

• Être inscrit dans un programme d’études supérieures (santé publique, épidémiologie, administration de la santé, sciences de la santé ou informatique de la santé) qui exige l’accomplissement d’un stage.
• Solide expérience de la réalisation d’analyses documentaires.
• Excellent sens de l’organisation et capacité manifeste à travailler de façon autonome.
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.
• Volonté de contribuer à l’esprit d’équipe.
• Connaissance de logiciels, dont ceux de la suite Microsoft Office; bonne connaissance des langages de programmation comme SAS, R ou Python, un atout.

Declaration

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.