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Stage universitaire | Gestion de projets - Automne 2026

Concours:

187042

Statut:

Temporaire

Durée:

3 mois

Lieu(x) de travail:

8181 ave de l'Esplanade (Montréal)

Nombre de postes:

1

Horaire de travail:

5 jours/ 35 heures

Fin d'affichage:

01/06/2026

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description de poste:

Vos principales activités au quotidien

Notre équipe vous propose un accompagnement par un mentor ou gestionnaire d'expérience, l'exposition à des projets concrets et structurants ayant un impact réel sur les clients et les opérations dans un milieu de travail collaboratif, axé sur l'apprentissage et le développement professionnel.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

• Soutenir le gestionnaire et les chargés de projet dans la planification et le suivi des projets (échéancier, livrables, risques, dépendances).
• Préparer et mettre à jour des états d'avancement, tableaux de suivi et outils de pilotage.
• Participer à la coordination des rencontres de projet (ordre du jour, prises de notes, suivis d'actions).
• Contribuer à la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations nécessaires à la prise de décision.
• Appuyer la production de livrables (présentations, documents de projet, rapports).

Les compétences que vous développerez

Techniques :

• Fondements de la gestion de projet (planification, suivi, gestion des risques).
• Utilisation d'outils collaboratifs et de suivi (ex. : Excel, Teams, tableaux de bord).
• Compréhension des méthodologies de gestion de projet (traditionnelle et/ou agile).
• Analyse et structuration de données de gestion pour fins de reporting.

Comportementales:

• Organisation et gestion des priorités.
• Communication claire et structurée, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Travail d'équipe et collaboration en contexte multidisciplinaire.
• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
• Capacité d'adaptation dans un environnement évolutif.

Votre formation

• Vous êtes inscrit à temps plein dans un programme universitaire en gestion de projets, administration, génie ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Conseiller(ère) gestion de projets
• Coordonnateur(trice) de projets
• Contrôleur(euse) de projets (PCO)
• Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités

• Mode de travail: Hybride
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
• Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.