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Hiring Unit:

Course Title:

Course Code:

Estimated Number of Positions:

0

Total Hours of Work per Term:

0

Unité d’embauche : École de physiothérapie et d’ergothérapie

Titre et numéro du cours : POTH-563 : Fondements de la pratique professionnelle

Nombre estimé de postes : 2 postes de 65 heures chacun

Nombre total d’heures de travail par trimestre : Voir ci-dessus

Dates : 31 août 2026 – 31 décembre 2026

Description du poste :

Sous la supervision et en collaboration avec la coordonnatrice du cours (Susanne Mak), les auxiliaires d’enseignement (AE) participeront aux activités suivantes du cours :

• Assister et participer (au besoin) aux cours magistraux portant sur la Loi canadienne sur la santé, le système de santé du Québec, la séance sur les peuples autochtones, les déterminants sociaux de la santé et la santé mondiale, l’innovation en soins de santé, ainsi que le code de déontologie et le cadre éthique (environ 30 heures), en préparation à la correction des travaux et de l’examen oral.
• Deux de ces cours exigeront que l’AE présente les conférenciers.
• Coévaluer certaines sections des travaux, des examens et d’autres formes d’évaluation.
• Être présent(e) pendant deux journées complètes lors de la deuxième semaine de décembre pour l’examen oral du cours.

Salaire : 38,46 $/heure

Domaine(s) d’études souhaité(s) : Ergothérapie ou physiothérapie

Niveau de diplôme souhaité : Maîtrise, diplômes d’études supérieures et certificats

Qualifications :

• Étudiant(e) actuel(le) à la maîtrise ou au doctorat (ergothérapie ou physiothérapie) en sciences de la réadaptation à l’École de physiothérapie et d’ergothérapie (SPOT).

Les éléments suivants ne sont pas requis, mais constituent des atouts pour ce poste :

• Expérience de travail dans le secteur de la santé au Québec, incluant une connaissance des réformes du système.
• Capacité de lire (et d’évaluer les travaux des étudiants) en français.
• Expérience d’enseignement aux cycles supérieurs.
• Doit être autorisé(e) à travailler au Canada.

L’Université McGill s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi.

Salaire horaire:

Date de début de l'emploi:

2026-05-15

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-31

Date limite pour postuler :

2026-05-31

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***