Joignez une entreprise familiale œuvrant à Saint-Hyacinthe. Poste temporaire à temps partiel avec possibilité de permanence chez Groupe Robin.

Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établie

Des racines fortes pour grandir, ENSEMBLE

Chez Groupe Robin, nos talents s’appuient sur 50 ans d’histoire pour s’épanouir & évoluer. Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.

Ce poste de chef d'équipe - habitations neuves et expérience client vous permettra de contribuer à une entreprise qui grandit avec ses talents.

Les avantages du Groupe Robin

Ce que nous t’offrons pour avancer ensemble :

• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
• Rabais sur les repas au travail ;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Politique de télétravail;
• Horaire flexible;
• Allocation cellulaire;
• Remboursement du KM;
• Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
• Programme de formation continue;
• Un environnement de travail au goût du jour !

Tes responsabilités principales

Sommaire des responsabilités

L’hôte ou l’hôtesse des portes ouvertes agit comme premier point de contact auprès des visiteurs dans les unités modèles. La personne accueille chaleureusement les clients, les accompagne lors de leur visite et contribue à offrir une expérience client professionnelle, conviviale et engageante.

Description des tâches et responsabilités

• Accueillir les visiteurs lors des portes ouvertes
• Recueillir les coordonnées et informations des visiteurs
• Faire visiter les maisons modèles et présenter les différentes caractéristiques des propriétés
• Répondre aux questions générales des clients concernant les projets et les maisons
• Assurer la propreté, la présentation et l’ambiance accueillante des unités modèles
• Collaborer avec l’équipe des ventes afin d’assurer un excellent service à la clientèle
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à l’expérience client et aux portes ouvertes

Horaire

• Temps partiel
• Samedi et dimanche de jour
• Selon les heures d’ouverture des portes ouvertes

Lieux de travail

• Saint-Hyacinthe
• Saint-Bruno-de-Montarville
• Trois Rivières (à l’occasion)

Les exigences et compétences

Ce que nous cherchons:

• Disponibilité les fins de semaine
• Expérience en service à la clientèle, vente ou accueil (atout)
• Permis de conduire et accès à un véhicule
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication
• Présentation professionnelle et attitude accueillante
• Aisance à interagir avec différents types de clientèle
• Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative
• Intérêt pour l’immobilier et la vente résidentielle (atout)

Groupe Robin en bref

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.

Diversité, équité et inclusion

Nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.

Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.

Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir. Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte!

Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.

Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer.
#LI-CD1