Chargé de projet TI Type de poste : Contractuel Durée : 9 mois Lieu : Montréal, Québec ou Laval, Québec Mode de travail : Hybride (3 jours par semaine en présentiel) Horaire : 35 heures / semaine Rate: 40-60$ / h

À propos du mandat Notre client, un organisme du secteur public, est à la recherche d’un Chargé de projet TI pour soutenir la planification, l’organisation et la réalisation de projets stratégiques de transformation et d’évolution technologique. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gouvernance, la coordination des équipes multidisciplinaires et la livraison des projets selon les échéanciers, les budgets et les standards de qualité établis. Responsabilités: Accompagner les équipes dans l’application des pratiques Agile et le suivi des projets de la direction. Mettre en place la structure, la gouvernance et le fonctionnement des projets confiés. Élaborer et maintenir les plans de projet, incluant les échéanciers, les budgets, les ressources et les risques. Collaborer à la rédaction et à la mise en œuvre des plans de gestion des risques et d’assurance qualité. Définir les indicateurs de performance et les mécanismes de suivi permettant de contrôler l’avancement des projets. Assurer le suivi des efforts investis, des livrables, des coûts et des échéances. Coordonner les activités entre les équipes de réalisation, les parties prenantes et les fournisseurs. Gérer les demandes de changement, les risques, les enjeux et les points en suspens. Produire les rapports de suivi, redditions de comptes et présentations destinés aux instances de gouvernance et à la direction. Assurer la visibilité des écarts et mettre en place les mesures correctives appropriées. Veiller au respect des processus d’assurance qualité et des pratiques organisationnelles de gestion de projet. Soutenir la préparation des stratégies de transition, d’implantation, de déploiement et de formation. Participer à l’analyse des problématiques et à l’élaboration des plans de mise en œuvre des solutions. Produire l’ensemble de la documentation et des livrables requis dans le cadre des mandats. Livrables attendus Plan de travail détaillé Charte de projet Planification et calendrier de réalisation Tableau de bord et indicateurs de gestion Registre des risques Plan de gestion des risques Registre des demandes de changement Rapports d’avancement et états de situation Revues de projet périodiques Stratégies et plans de transition, d’implantation et de déploiement Stratégies et plans de formation Rapports d’analyse et recommandations Documents de présentation exécutive Documentation administrative et de gouvernance Tout autre livrable requis pour la réalisation du mandat Exigences Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologies de l’information, informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration (option systèmes d’information organisationnels), ou l’équivalent en expérience pertinente. Minimum de dix (10) années d’expérience récente à titre de Chargé de projet TI dans la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation de projets d’envergure. Expérience à titre de chargé de projet dans au moins trois (3) mandats de 250 jours-personnes ou plus, réalisés dans des projets de plus de 5 000 jours-personnes. Expérience sur au moins un (1) projet utilisant des méthodologies Agile telles que Scrum, Kanban ou SAFe. Expérience démontrée dans la production de présentations et de communications destinées à des instances exécutives (comités directeurs, états de situation, reddition de comptes, rapports de gestion, etc.). Minimum de cinq (5) années d’expérience avec les outils Microsoft Project, Azure DevOps et Power BI, ou des outils équivalents. Expérience d’au moins douze (12) mois à titre de chargé de projet dans un organisme public, parapublic ou privé québécois. Excellentes habiletés en communication, coordination et gestion des parties prenantes. Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement complexe. Atouts Certification PMP, PMI-ACP, PRINCE2 ou équivalent. Expérience dans des projets de transformation organisationnelle ou de modernisation technologique. Bonne connaissance des cadres de gouvernance et de gestion des risques dans le secteur public. Expérience dans des environnements Agile à grande échelle. Postuler Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV. Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l’organisation. L’IA peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures.