**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Unité d’embauche :

École des sciences infirmières Ingram

Résumé du poste :

Le groupe de réflexion méthodologique (Methods Think Tank) du Réseau pancanadien de recherche clinique sur le VIH/sida et les infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) des Canadian Institutes of Health Research (CTN+) offre un poste de chercheur(e) postdoctoral(e) d’une durée d’un an en méthodologie de la recherche, basé à McGill University, avec un salaire annuel de 70 000 $, plus avantages sociaux (renouvelable selon le rendement). Le poste porte sur le développement de méthodologies avancées pour évaluer les interventions liées au VIH et aux ITSS dans le cadre du CTN+. Cette opportunité comprend également une collaboration avec certains des principaux chercheurs cliniques du VIH au Canada.

Le ou la chercheur(e) postdoctoral(e) jouera un rôle central au sein du groupe de réflexion méthodologique en contribuant à l’innovation méthodologique, au développement de la recherche et au transfert des connaissances dans le cadre du CTN+. Les responsabilités comprennent :

• Contribuer à la conception et à l’évaluation de méthodologies d’essais cliniques, y compris les essais adaptatifs, les études hybrides d’efficacité et d’implantation, ainsi que des approches avancées de modélisation statistique.
• Soutenir l’intégration des méthodes de science de l’implantation afin d’améliorer la traduction des résultats de recherche dans la pratique clinique.
• Participer à l’élaboration de lignes directrices et de cadres méthodologiques visant à améliorer la qualité et l’impact de la recherche au sein du CTN+.
• Diriger et soutenir la préparation, la soumission et la révision de manuscrits, y compris des revues systématiques, des articles méthodologiques et des recherches originales liées à la science de l’implantation et aux méthodologies d’essais cliniques.
• Synthétiser les résultats des activités du groupe de réflexion dans des rapports, livres blancs et présentations destinés aux chercheurs et partenaires du CTN+.
• Collaborer avec les codirecteurs du groupe de réflexion afin d’élaborer et d’améliorer les protocoles de recherche pour les études du CTN+.
• Fournir un soutien méthodologique et analytique aux chercheurs du CTN+ ayant besoin de conseils concernant la conception des études, la collecte de données et les analyses statistiques.
• Participer à la gestion et au maintien des bases de données de recherche et des ressources méthodologiques afin d’assurer leur accessibilité aux chercheurs du CTN+.
• Soutenir la planification et l’exécution des séances et groupes de travail du groupe de réflexion méthodologique, y compris des discussions structurées sur les nouveaux modèles d’essais et les approches en science de l’implantation.

À propos du groupe de réflexion méthodologique du CTN+

Le groupe de réflexion méthodologique du Réseau pancanadien de recherche clinique sur le VIH/sida et les ITSS (CTN+) joue un rôle essentiel pour garantir que les essais cliniques et les initiatives de recherche soient méthodologiquement rigoureux, inclusifs et porteurs d’impact. Cette initiative dirigée par des experts s’appuie sur plus de 30 ans d’expérience du CTN en soutien méthodologique et statistique, tout en élargissant son mandat afin de stimuler l’innovation en matière de conception d’essais, de science de l’implantation et de pratiques de recherche équitables.

Le groupe de réflexion méthodologique se consacre à :

• Faire progresser les modèles d’essais innovants, y compris les essais cliniques adaptatifs qui permettent des modifications fondées sur les données probantes pendant la durée de l’étude.
• Intégrer des approches en science de l’implantation afin de garantir que les résultats de recherche soient efficacement traduits dans la pratique clinique réelle.
• Impliquer des membres de la communauté et des patients experts dans l’élaboration des questions de recherche, la conception des études et la sélection des résultats pertinents.

Ce groupe de réflexion est codirigé par quatre chercheurs aux expertises complémentaires visant à renforcer la recherche du CTN+ :

• Shirin Golchi (McGill University) – Biostatisticienne spécialisée dans la conception d’essais cliniques adaptatifs et la modélisation bayésienne, avec une expérience dans plusieurs domaines de maladies.
• Lawrence Mbuagbaw (McMaster University) – Méthodologiste de recherche spécialisé dans la conception d’essais cliniques, l’élaboration de lignes directrices et le renforcement des capacités dans le domaine des maladies infectieuses.
• Guillaume Fontaine (McGill University) – Scientifique en implantation axé sur l’intégration efficace des interventions dans la pratique clinique et leur maintien dans les systèmes de santé.
• Serge Vicente (École de technologie supérieure) – Statisticien et chercheur spécialisé dans les essais cliniques novateurs intégrant les résultats rapportés par les patients et les perspectives communautaires dans la recherche sur le VIH.

Le groupe de réflexion méthodologique vise à améliorer la rigueur, l’efficacité et l’applicabilité de la recherche clinique menée au sein du CTN+. Grâce à des modèles d’essais innovants et à la science de l’implantation, le groupe accélère la transition entre les découvertes scientifiques et les améliorations cliniques concrètes, renforçant ainsi l’infrastructure canadienne de recherche sur le VIH et les ITSS.

Qualifications :

• Doctorat (PhD) dans une discipline liée à la santé (p. ex. épidémiologie, biostatistique, méthodologie de la recherche, santé publique).
• Expérience en recherche quantitative, en analyses statistiques et en méthodes de synthèse des connaissances.
• Une expérience en méthodes de recherche qualitative est un atout.
• Une connaissance des statistiques bayésiennes est un atout.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en programmation (dans des logiciels statistiques tels que R ou Python).
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à McGill University, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé.

McGill University est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui exige une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire annuel:

$70,000.00

Heures par semaine:

35 (Temps plein)

Lieu de travail:

Divers

Superviseur(e):

Professeur adjoint

Date de début de l’emploi

2026-05-15

Date de fin de l’emploi :

2027-04-30

Date limite pour postuler :

2026-05-28

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca**.**