Titre du poste: Spécialiste en approvisionnement

Description du poste Le spécialiste en approvisionnement soutient l'approvisionnement, la gestion des contrats et la gestion des fournisseurs de biens et services nécessaires aux opérations et aux programmes de construction navale. Travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, le spécialiste en approvisionnement exécute des activités d'approvisionnement dans des catégories assignées, assurant un approvisionnement en temps opportun, une compétitivité commerciale et une conformité avec les politiques d'approvisionnement. Responsabilités Exécuter des activités d'approvisionnement pour les catégories assignées, y compris les RFQ, RFP et évaluations des fournisseurs. Préparer et émettre des bons de commande et des contrats conformément aux politiques d'approvisionnement. Soutenir les négociations commerciales sur les prix, les délais, les niveaux de service et les conditions. Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes internes assignées. Coordonner avec les équipes d'ingénierie, d'opérations, de RH, d'informatique, de finances et de programme pour clarifier les exigences. Suivre la performance des fournisseurs en matière de coût, qualité, livraison et réactivité. Résoudre les problèmes d'approvisionnement quotidiens, les pénuries et les défis de livraison. Maintenir une documentation d'approvisionnement précise, des contrats et des dossiers de fournisseurs. Soutenir le contrôle des coûts, la visibilité des dépenses et les initiatives d'amélioration continue. Escalader les risques, contraintes ou problèmes commerciaux au gestionnaire des approvisionnements selon les besoins. Compétences Essentielles Gestion des fournisseurs et négociation de contrats. 7+ ans d'expérience en approvisionnement dans divers secteurs. Bilingue en anglais et en français. Compétences en analyse des performances des fournisseurs, gestion de projets et analyse d'approvisionnement. Maîtrise des logiciels ERP comme SAP. Compétences Supplémentaires & qualifications Diplôme de baccalauréat en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie ou domaine connexe. Compréhension des processus financiers et légaux. Expérience dans des secteurs tels que l'exploitation minière, l'aérospatiale, le pétrole et le gaz. Environnement De Travail Le travail se déroule dans un environnement de bureau ouvert aux côtés des équipes de la chaîne d'approvisionnement, d'estimation et de formation. L'atmosphère est positive et amicale, bien qu'elle puisse être bruyante à certains moments. Le rôle est hybride avec des jours de télétravail les lundis et vendredis, et une présence requise sur site les autres jours. Les horaires de travail sont flexibles, et le déjeuner d'une heure n'est pas payé mais est encouragé. Job Title: Procurement Specialist

Job Description The Procurement Specialist supports the sourcing, contracting, and supplier management of goods and services required for shipbuilding operations and programs. Working closely with internal stakeholders, the Procurement Specialist executes procurement activities across assigned categories, ensuring timely supply, commercial competitiveness, and compliance with procurement policies. Responsibilities Execute sourcing activities for assigned categories, including RFQs, RFPs, and supplier evaluations. Prepare and issue purchase orders and contracts in accordance with procurement policies. Support commercial negotiations on pricing, lead times, service levels, and terms. Act as the primary procurement point of contact for assigned internal stakeholders. Coordinate with engineering, operations, HR, IT, finance, and program teams to clarify requirements. Track supplier performance related to cost, quality, delivery, and responsiveness. Resolve day-to-day procurement issues, shortages, and delivery challenges. Maintain accurate procurement documentation, contracts, and supplier records. Support cost control, spend visibility, and continuous improvement initiatives. Escalate risks, constraints, or commercial issues to the Procurement Manager as required. Essential Skills Supplier management and contract negotiation. 7+ years of experience in procurement across various sectors. Bilingual in English and French. Skills in supplier performance analysis, project management, and procurement analysis. Proficiency in ERP software such as SAP. Additional Skills and Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. Understanding of financial and legal processes. Experience in industries like mining, aerospace, oil and gas. Work Environment The role takes place in an open office environment alongside the Supply Chain, Estimating, and Training teams. The atmosphere is positive and friendly, although it can be noisy at times. It is a hybrid role with work-from-home days on Monday and Friday, and mandatory on-site presence on other days. Work hours are flexible, and a one-hour lunch break is unpaid but encouraged. Job Type & Location This is a Contract position based out of Levis, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $35.00 - $75.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Levis,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.