Temps plein

Catégorie: Personnel cadre et direction

Description de l'entreprise

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Description du poste

• Affichage (poste): #25-26/GBES.001
• Type de poste: Temporaire
• Date de début du contrat: Dès que possible
• Date de fin du contrat: Retour indéterminé
• Date de début d’affichage: 21/05/2026
• Date de fin d’affichage: 27/05/2026

Sous la supervision du·de la secrétaire-trésorier·ière ou de la personne désignée par celui-ci ou celle-ci, le ou la titulaire du poste assume les responsabilités suivantes :

• Préparer et soumettre les demandes de financement liées aux espaces loués par le Conseil scolaire francophone (CSF) ;
• Coordonner les échanges avec le ministère concerné pour le traitement et le suivi des demandes de financement ;
• Collaborer avec les propriétaires et les conseils scolaires afin de recueillir les renseignements et documents requis ;
• Assurer la tenue, l'organisation et la mise à jour de la documentation relative aux espaces loués et aux ententes de service ;
• Traiter les questions et les dossiers liés aux contrats de location.

Qualifications

• Diplôme en administration, en comptabilité, en gestion immobilière ou dans un domaine connexe ;
• Expérience pertinente en administration, en gestion de contrats ou en financement public, un atout ;
• Bonne connaissance des processus administratifs et des exigences gouvernementales en matière de financement ;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français ;
• Souci du détail et rigueur dans la gestion documentaire ;
• Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles avec des partenaires internes et externes ;
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office ou équivalent).

Informations supplémentaires

Le salaire annuel pour ce poste est de 100 800 $.

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne, en français. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue, que ce soit en lien avec l’accessibilité ou pour toute autre raison, n’hésitez pas à nous en informer et nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins.

La personne retenue devra, le cas échéant, consentir à une vérification de casier judiciaire avant l'embauche.

Nous tenons à remercier toutes les candidatures de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.