Numéro du concours : LAW-C26-27-3840

Titre d'emploi : Entraîneur-Chef, basketball Féminin Division 3

Collège constituant : St. Lawrence Campus

Lieu de travail : Québec (arrondissement Sainte-Foy)

Service : Services aux étudiants

Relevant : Conseiller à la vie étudiante - Sports

Ville de l'emploi : Québec

Statut de l'emploi : Temporaire

Description :

Le Service des activités sportives du Cégep Champlain St. Lawrence est à la recherche d’un(e) entraîneur(e)-chef pour son équipe féminine de basketball division 3 pour la saison 2026-2027.

RESPONSABILITÉS :
?Mettre sur pied un plan annuel d’entraînement en fixant des objectifs (développement et performance) réalistes permettant aux athlètes d’atteindre leur plein potentiel ;
?Planifier et diriger les entraînements de l’équipe (2 à 3 par semaine) ;
?Diriger et encadrer l’équipe lors des différentes compétitions (parties hors-concours, saison régulière et séries) ;
?Collaborer aux efforts de recrutement dans sa discipline sportive ;
?Participer au suivi académique des étudiantes-athlètes ;
?Recrutement et encadrement des entraîneurs-adjoints ;
?Assurer une communication constante et positive avec le service des sports ;
?Promouvoir les valeurs et la philosophie du programme sportif des Lions.

Exigences :

?Expérience comme entraîneur de basketball au niveau secondaire, civil ou collégial ;
?Maîtriser et être capable d’enseigner les techniques du sport, les règlements et les consignes de sécurité ;
?Exercer un leadership et être un excellent communicateur, rassembleur et motivateur ;
?Capacité à travailler avec des jeunes de 17 à 22 ans ;
?Mettre en place une harmonie de travail favorable à l’esprit d’équipe ;
?Avoir complété le Niveau 1 ou équivalent du programme PNCE ;
?Communiquer en anglais et en français.

Entrée en fonction prévue : 2026-08-03

Début d'affichage : 2026-05-13

Fin d'affichage : 2026-05-29 23:59

Champlain Regional College est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.

Remarques :

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Notez que la lettre de présentation est obligatoire.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Veuillez soumettre votre curriculum vitae à Samuel Meunier-Dufour en passant par notre site carrières : https://www.crc-sher.qc.ca/non-teaching_careers/