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Avantages principaux

Flexible Schedule
Paid Vacation
Sick Days

About the role

Lieu de travail : Québec ou Montréal avec possibilité de télétravail hybride

Salaire (horaire) : De 31.35 $ à 57.52 $ (des montants forfaitaires peuvent s’appliquer)

Durée : Un (1) an avec possibilité de prolongation

Quart de travail : Jour

Numéro de requête : 575

Poste à temps plein pour un horaire de 35 heures par semaine

Votre mandat

Sous l’autorité de la cheffe de l’unité Immunisation de la Direction des risques biologiques, la personne agit en tant que conseillère ou conseiller en soins infirmiers en soutien à l’unité. Elle collabore aux travaux de l’équipe relativement aux avis et aux lignes directrices en ce qui a trait à la vaccination. Elle soutient également la mise à jour des formations et des activités de transferts des connaissances en immunisation. Elle collabore en tant qu’expert-conseil avec les partenaires du réseau, principalement le MSSS et Santé Québec dans l’application des recommandations et au Programme québécois en immunisation (PQI).

Nos avantages

Développer ses compétences tout en atteignant l’équilibre travail-vie personnelle, c’est possible!

Télétravail offert en mode hybride. Horaire flexible de 35 heures par semaine Variété de congés payés : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés, 9 jours de maladies, etc. Régime de retraite (RREGOP). Mesures concrètes pour promouvoir de saines pratiques de gestion et d’organisation du travail. Et plus encore !

Vos principales responsabilités

Volet Expertise-conseil

Participer au processus de rédaction, de diffusion et de transfert des connaissances relativement aux documents rédigés en lien avec les mandats de l’INSPQ portant sur les orientations et recommandations en immunisation. Maintenir à jour ses connaissances scientifiques dans le domaine de l’immunisation. Répondre en troisième ligne aux questions sur les avis et les lignes directrices concernant les dossiers sous sa responsabilité. Collaborer aux activités en immunisation afin d’assurer une cohérence dans les recommandations prises en fonction des orientations de l’INSPQ et du MSSS. Agir à titre d’expert-conseil sur les comités ministériels et de Santé Québec en immunisation. Réaliser des revues de littérature et documenter les problèmes soulevés. Effectuer des travaux d’analyse et de recherche nécessaires sur l’immunisation pour la réalisation de son mandat. Collaborer à documenter, à élaborer et à rédiger des avis en lien avec ses dossiers. Agir comme personne-ressource concernant l’immunisation au sein de l’Institut ainsi que pour le réseau de la santé et de la santé publique. Agir comme chargé d’un ou de plusieurs projets au sein de l’unité immunisation.

Volet Soutien aux transferts de connaissance

Effectuer la mise à jour des formations en immunisation. Participer conjointement avec les autres professionnels de l’équipe aux transferts de connaissance en regard à la vaccination. Développer des outils pertinents pour les transferts de connaissance. Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Votre profil

Savoir

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières. Détenir une maîtrise dans une discipline en science de la santé, santé publique ou autre domaine pertinent associé constitue un atout. Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec. Posséder un minimum de (3) années d’expérience en vaccination. Avoir une bonne connaissance de l’organisation du système de santé québécois et du réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Maîtriser la suite Office et les outils de travail à distance tel que Teams. Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Avoir une connaissance de l'anglais fonctionnel, un atout.

Savoir-faire

Avoir la capacité de résoudre efficacement des problèmes. Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles. Avoir une excellente capacité d’analyse et un esprit de synthèse. Savoir produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation. Avoir la capacité de s’adapter aux changements. Être capable de travailler en équipe multidisciplinaire. Avoir de l’habileté dans les relations interpersonnelles. Savoir gérer les priorités.

Savoir-être

Avoir un souci prononcé de la confidentialité. Interagir avec éthique et professionnalisme avec les partenaires internes et externes et avec la clientèle. Savoir travailler efficacement en équipe et sous pression. Avoir un esprit d’initiative et un bon sens du jugement. Être autonome et avoir un bon sens de l’organisation du travail. Avoir de la rigueur méthodologique et scientifique. Avoir du leadership et être créatif.

Qui sommes-nous?

L’INSPQ est le centre d’expertise et de référence en santé publique du Québec. Il réunit les expertes et les experts les plus qualifiés dans des domaines très diversifiés. Notre objectif est de faire progresser les connaissances et les compétences en santé publique et de proposer des stratégies ainsi que des actions intersectorielles susceptibles d'améliorer l'état de santé et le bien-être de la population. Depuis sa création en 1998, l’INSPQ a produit des milliers d’études dont l’influence perdure à ce jour. Son personnel est amené à collaborer à de nombreux projets inspirants, notamment la rédaction du guide Mieux vivre avec notre enfant de la grossesse à deux ans, la création du premier test diagnostique de la COVID-19 disponible au Québec et le Système de surveillance et de prévention des impacts sanitaires des évènements météorologiques extrêmes.

Mettez vos compétences au service du mieux-être de la population!

Nous vous remercions pour votre intérêt envers l’INSPQ. Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous vous invitons à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection.

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