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Information sur l'emploi

La Direction de la prévention et de la sécurité (DPS) est la gardienne de la prévention et de protection sur les campus de l’UdeM. Son équipe dynamique, proactive et engagée veille au quotidien à ce que la communauté de l’Université évolue et s’épanouisse dans un environnement d’étude, de recherche et de travail sain, sécuritaire, responsable et humain.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous aimez interagir avec les autres et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
• Votre excellent sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent.
• Vous êtes active ou actif, dynamique et appréciez que chaque journée au travail soit différente de la précédente.
• Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui forme la relève de demain.

Vos défis au quotidien

• Assume les tâches relatives à la réception, la répartition et l'enregistrement de divers appels et messages de nature urgente et courante selon les directives, politiques et priorités établies par son secteur.
• Interroge, alimente et tient à jour diverses banques de données informatiques.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études de niveau secondaire (DES) ou l'équivalent.
• Deux (2) ans à moins de trois (3) ans dans un centre d’appel, centrale d’alarme, centrale de sécurité ou centre d’appel d’urgence.
• Permis de gardiennage du Bureau de la Sécurité Privée valide.
• Vitesse de frappe 30 mots bruts/minute.
• Test de français oral.
• Une certaine aisance avec les technologies.

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 25,89 $ à 31,84 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées ainsi qu’une offre de formation continue variée.
• Un accès facile en transport collectif.
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
• Des perspectives de carrière diversifiées ainsi qu’une offre de formation continue variée.
• Un accès facile en transport collectif.
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.

Davantage d’information sur le poste

• Un (1) poste temporaire.
• Date d’entrée en fonction le plus rapidement possible.
• Syndicat des employés et employées de l’Université de Montréal Section local 1186.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 29 mai 2026 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière