Depuis plus de 125 ans, Sel Windsor améliore la vie des Canadiens en rendant leur nourriture plus savoureuse, leurs routes plus sûres, leurs piscines plus propres, et bien plus encore. À partir du sel produit par procédés d’extraction et par évaporation, Sel Windsor est une autorité de confiance en matière de sel au Canada et possède l'un des plus grands réseaux de production et de distribution de l'industrie. Nous sommes reconnaissants d'être reconnus comme une entreprise qui tient profondément à notre engagement envers une culture de zéro danger, assurant la qualité des produits, soutenant le bien-être et la visibilité des employés à travers la chaîne de valeur minière, et ayant un impact positif sur les communautés que nous servons.

Résumé du poste

Ce poste temporaire offre la possibilité d'acquérir de l'expérience en ressources humaines à l'emplacement de Sel Windsor - Mines Seleine. En tant que seule mine de sel du Québec, Mines Seleine est située aux Îles-de-la-Madeleine dans le golfe du Saint-Laurent. Ce poste mettra l'accent sur le soutien aux projets RH, l'aide au suivi et à la tenue du calendrier des vacances, des congés, des dossiers RH  et plus encore. C'est une excellente occasion d'appliquer concrètement votre formation en RH dans un contexte corporatif, en préparation d'une carrière en RH.

Responsabilités

• Soutenir les efforts de recrutement, tels que l'offre d'emploi, la sélection des candidats, la planification d'entrevues et la facilitation du processus d'intégration des nouvelles recrues.
• Assister dans diverses tâches opérationnelles RH, y compris la tenue de dossiers des employés, la saisie de données et la gestion documentaire.
• Aider à maintenir et à mettre à jour les politiques et procédures RH, en veillant à la conformité avec les lois et règlements pertinents.
• Aider à la migration et l'harmonisation des fichiers des employés vers un emplacement centralisé.
• Soutenir les initiatives de formation et de développement.
• Aider à générer des rapports RH et à maintenir des indicateurs RH pour soutenir la prise de décision basée sur les données.
• Aider à la rédaction de diverses correspondances dédiées aux employés.
• Fournir du soutien aux autres domaines fonctionnels des RH selon leur assignation.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Technique en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe en cours de développement.

• Compréhension de base des principes, pratiques et lois du travail des RH préférable.

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

• Intermédiaire dans la suite MS Office (Word, Excel, Outook).

• Grande attention aux détails et compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et de prioriser les échéances.

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe.

• Compétences de base en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de recueillir et d'analyser des données pour soutenir les initiatives RH.

• Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans un environnement rapide et changeant, tout en maintenant une attitude positive.

• Maintenir les normes les plus élevées de conduite éthique, en veillant à la confidentialité, à l'équité et à l'intégrité dans toutes les pratiques RH.

• Connaissance de la l’anglais (parlé et écrit) fonctionnel (atout).

Mines Seleine-Sel Windsor Ltée applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.