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Hiring Unit:

Course Title:

Quantitative Data Analysis for Oral Health Research

Course Code:

Estimated Number of Positions:

1

Total Hours of Work per Term:

60

Unité de recrutement :
Médecine dentaire et sciences de la santé bucco-dentaire

Titre et numéro du cours :

INTRODUCTION À LA DENTISTERIE RESTAURATRICE, DENT 220

Nombre estimé de postes :
2
Nombre total d'heures de travail par trimestre :
65 heures

Résumé du poste :

Enseignement et mentorat

• Enseigner, faciliter et encadrer les étudiants dans l'apprentissage des procédures de base de la prosthodontie fixe dans un environnement simulé.
• Évaluer les travaux des étudiants et leur fournir un retour d'information.
• Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise.
• Superviser les sessions d'examen.

Qualifications :

DMD d'une faculté de dentisterie.

• L'expérience de l'enseignement de la formation par simulation pour les étudiants en médecine dentaire préclinique dans le domaine de la prothèse fixe est considérée comme un atout pour ce poste.

Connaissance et expérience de l'enseignement des procédures de simulation en prothèse fixe :

Empreintes à l'alginate

Articulation des modèles sur un articulateur semi réglable

Modelage en cire sur des modèles en pierre

Préparation des dents pour les couronnes et les bridges

Fabrication de couronnes provisoires en PMMA et en composite

Ajustements et cimentation des couronnes

La connaissance de l'utilisation des scanners numériques est un atout.

Nom et titre du superviseur du cours :

Samer Abi Nader, doyen associé de l'UGDE

Salaire horaire:

$37.34

Date de début de l'emploi:

2026-09-01

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-22

Date limite pour postuler :

2026-05-29

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***