Avantages principaux
About the role
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Description du poste Lieu : Montréal (Iles des sœurs) ou Oakville Date de début : ASAP Durée du mandat : 6 mois Mode de travail : Hybride (3 jours en présentiel)
Responsabilités Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les rôles et autorisations SAP conformément aux meilleures pratiques. Gérer l'administration des utilisateurs et assurer la sécurité des accès aux systèmes SAP. Participer activement aux projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA. Configurer et administrer SAP GRC Access Control, incluant l'analyse des conflits de séparation des tâches (SoD), la remédiation des risques et la gestion des accès d'urgence (Firefighter). Soutenir les activités liées aux audits internes et externes, aux contrôles ITGC et aux exigences de conformité. Concevoir et maintenir la sécurité des applications SAP Fiori. Contribuer à la sécurité des environnements SAP Business Technology Platform (BTP)ainsi qu'à la gestion des identités et des accès (IAM). Diagnostiquer et résoudre les problématiques de sécurité à l'aide des outils SAP tels que PFCG, SUIM, SU53, STAUTHTRACEet les outils de sécurité SAP NetWeaver/Fiori. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes afin d'assurer un environnement SAP sécurisé et conforme.
Exigences Minimum de 7 années d'expérience en sécurité SAP dans des environnements SAP S/4HANA. Participation à au moins une implantation complète (Greenfield) de SAP S/4HANA, avec des responsabilités concrètes en sécurité. Expérience dans au moins un projet de mise à niveau ou de transformation SAP. Solide expertise en SAP Roles & Authorizations, administration des utilisateurs et conception de la sécurité SAP. Expérience pratique avec SAP GRC Access Control, incluant l'analyse SoD, la remédiation des risques et les accès Firefighter. Bonne connaissance des audits TI, des contrôles ITGCet des exigences de conformité. Expérience SAP Fioriet dans les concepts d'autorisation. Connaissance de SAP BTP Security et de la gestion des identités et des accès (IAM). Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse technique.
@IBMJOBS #hiring #LI-VF1
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094
About LGS, an IBM Company
We are a local company with global reach, powered by the intellectual capital of IBM.
At LGS, we provide state-of-the-art business solutions, professional services and resources to support our public and private sector clients in their digital transformation.
Our expertise is mainly in the areas of: • Cloud computing • Application services • Cognitive analysis & Artificial Intelligence • Resources on demand
What sets us apart? The strength of our global intellectual capital and the affiliation of our practices with IBM expertise. Our DNA is local, but our reach is global.
The Client Innovation Centre (CIC Quebec) employs a large number of young professionals who are supervised and mentored by more experienced employees in an environment that is conducive to ongoing learning, as well as being a place where diversity and international talent are fostered.
CIC Québec offices are in Montreal, Gatineau, Rimouski and Quebec City and is part of IBM global network.
Our vision is to exercise world-class IT leadership in Quebec, by focusing on innovation and excellence, for the benefit of Quebec businesses.
Our team is made up of skilled and talented colleagues and collaborators who work together to provide solutions to today's technological challenges.
Join our team if, like us, you value commitment, intrapreneurship, diversity and inclusion.
Would you like to contact our recruitment team? recrutement-lgs@ca.ibm.com
For more information: https://www.lgs.com/carrieres.html
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LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
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Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Description du poste Lieu : Montréal (Iles des sœurs) ou Oakville Date de début : ASAP Durée du mandat : 6 mois Mode de travail : Hybride (3 jours en présentiel)
Responsabilités Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les rôles et autorisations SAP conformément aux meilleures pratiques. Gérer l'administration des utilisateurs et assurer la sécurité des accès aux systèmes SAP. Participer activement aux projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA. Configurer et administrer SAP GRC Access Control, incluant l'analyse des conflits de séparation des tâches (SoD), la remédiation des risques et la gestion des accès d'urgence (Firefighter). Soutenir les activités liées aux audits internes et externes, aux contrôles ITGC et aux exigences de conformité. Concevoir et maintenir la sécurité des applications SAP Fiori. Contribuer à la sécurité des environnements SAP Business Technology Platform (BTP)ainsi qu'à la gestion des identités et des accès (IAM). Diagnostiquer et résoudre les problématiques de sécurité à l'aide des outils SAP tels que PFCG, SUIM, SU53, STAUTHTRACEet les outils de sécurité SAP NetWeaver/Fiori. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes afin d'assurer un environnement SAP sécurisé et conforme.
Exigences Minimum de 7 années d'expérience en sécurité SAP dans des environnements SAP S/4HANA. Participation à au moins une implantation complète (Greenfield) de SAP S/4HANA, avec des responsabilités concrètes en sécurité. Expérience dans au moins un projet de mise à niveau ou de transformation SAP. Solide expertise en SAP Roles & Authorizations, administration des utilisateurs et conception de la sécurité SAP. Expérience pratique avec SAP GRC Access Control, incluant l'analyse SoD, la remédiation des risques et les accès Firefighter. Bonne connaissance des audits TI, des contrôles ITGCet des exigences de conformité. Expérience SAP Fioriet dans les concepts d'autorisation. Connaissance de SAP BTP Security et de la gestion des identités et des accès (IAM). Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse technique.
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L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094
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We are a local company with global reach, powered by the intellectual capital of IBM.
At LGS, we provide state-of-the-art business solutions, professional services and resources to support our public and private sector clients in their digital transformation.
Our expertise is mainly in the areas of: • Cloud computing • Application services • Cognitive analysis & Artificial Intelligence • Resources on demand
What sets us apart? The strength of our global intellectual capital and the affiliation of our practices with IBM expertise. Our DNA is local, but our reach is global.
The Client Innovation Centre (CIC Quebec) employs a large number of young professionals who are supervised and mentored by more experienced employees in an environment that is conducive to ongoing learning, as well as being a place where diversity and international talent are fostered.
CIC Québec offices are in Montreal, Gatineau, Rimouski and Quebec City and is part of IBM global network.
Our vision is to exercise world-class IT leadership in Quebec, by focusing on innovation and excellence, for the benefit of Quebec businesses.
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