Tu cherches un emploi stimulant dans une entreprise dynamique pour l’été (40h/semaine)? Voilà ta chance! Et si tu est une personne manuel, rigoureuse, dynamique, amusant à côtoyer c'est encore mieux!

Une journée chez Métalus ressemblera à : Être satisfait de bien mesurer à l’aide d’un ruban à mesurer ou d’un pied-vernier différentes pièces Arriver à la bonne texture désirée de différentes pièces avec sableuse Procéder à l’ébavurage de différentes pièces Découper des pièces à l’aide d’une scie Réussir à percer des pièces avec perceuse à colonne Le plaisir de comprendre des plans Toutes autres tâches connexes agréables

Profil Si dans ton ADN tu as : De l’expérience pertinente dans une usine similaire Un contrôle du système de mesures impériales et métriques De la polyvalence Une bonne dextérité De la capacité de travailler en équipe Et que tu maîtrises la langue française

Informations contractuelles Un bon salaire dès le départ : 22,66 $/h à l’embauche et 25,27 $/h après 2 ans Des primes intéressantes : 1,15 $ le soir La cerise sur le sundae : un gymnase sur place pour bouger et relever des défis #ontemetsaudéfi Programme d’aide aux employés et télémédecine accessibles en tout temps Une usine propre et climatisée où il fait bon travailler Un milieu d’apprentissage continu pour développer tes compétences Un comité social actif qui organise des activités variées Prime de référencement : 200 $ si tu réfères un ami étudiant à temps partiel et 1000 $ pour un ami à temps plein! Métalus est une entreprise dynamique et en forte croissance, située à Drummondville et à Victoriaville. Nous accordons une très grande importance à l’amélioration continue et au bonheur de nos employés! Ce que nous voulons, ce sont des employés heureux, motivés, mobilisés et responsables pour offrir le meilleur produit qui soit à nos partenaires d’affaires. Salaire compétitif, assurances collectives, salle d’entraînement sur place, usine climatisée et défis à la hauteur! Viens vivre l’expérience Métalus!

Métalus inc. applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.​