Aéro Montréal, grappe industrielle représentant 280 organisations du secteur aérospatial québécois, est à la recherche d'un·e Direteur.rice communications et partenariats stratégiques pour rejoindre son équipe dynamique! Vous êtes passionné.e par les communications stratégiques, le développement de partenariats porteurs et le rayonnement d’un secteur d’excellence? Vous souhaitez contribuer à la croissance et à l’influence de l’écosystème aérospatial québécois reconnu mondialement ? Nous avons besoin de vous! TITRE DU POSTE : Directeur·rice des communications et des partenariats stratégiques STATUT : Temporaire / Temps plein DATE D'ENTRÉE EN POSTE : août 2026

SOMMAIRE DU POSTE

Le·la directeur·rice des communications et des partenariats stratégiques veille au rayonnement d’Aéro Montréal (la grappe aérospatiale québécoise) et d’Espace Aéro (la zone d’innovation aérospatiale québécoise) à l’externe en établissant des standards élevés pour renforcer l’image de marque et le positionnement de l’organisation, via une identité visuelle d’impact, des stratégies de communication/marketing efficace et des événements de haute qualité. Responsable d’une équipe de 3 personnes, le·la directeur·rice des communications et des partenariats stratégiques joue un rôle mobilisateur au sein de l’organisation. Il·elle a également la charge de contribuer au financement d’Aéro Montréal en établissant des partenariats annuels stratégiques. Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée d’un an (remplacement de congé maternité) débutant en août 2026.

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Présidente-Directrice Générale d’Aéro Montréal, le·la directeur·rice des communications et des partenariats stratégiques est responsable de : Déploiement de stratégies de communication et marketing 30 % Supervision et conception de plans de communication et stratégies marketing Veille au déploiement d’outils adaptés aux objectifs spécifiques (événements, services aux membres, chantiers, initiatives) Création et révision de contenus pour les différents canaux de communication (site web, médias sociaux, infolettre, courrielleurs, courriels) Gestion complète du rapport annuel d’activités Veille à la cohérence des outils de communications avec l’identité graphique d’Aéro Montréal et d’Espace Aéro Mobilisation des parties prenantes (internes et externes) Gestion et supervision des événements majeurs 20% Supervision de livraison pour tous les événements organisés par Aéro Montréal et Espace Aéro Implication dans la mobilisation des partenaires d’événements Supervision du déploiement des stratégies de communication/marketing et des outils, du rayonnement et de vente liée aux événements Accompagnement et rôle-conseil au niveau de la bonne gestion de tous les événements d’Aéro Montréal Déploiement de partenariats stratégiques 20% Négociation, rédaction et suivi des ententes annuelles alignées avec les objectifs spécifiques de l’organisation Établissement d’une relation d’écoute et de confiance avec les partenaires Mise en place et suivi d’un processus de suivis efficace et fiable des partenariats annuels Création et compilation de rapport de visibilité en fait de période d’entente Coaching d’équipe 20% Organise une rencontre de suivi hebdomadaire avec chaque membre de l’équipe Joue un rôle-conseil en continu dans la gestion des dossiers des membres de l’équipe Apporte un soutien et un rôle-conseil en cas de difficultés et d’obstacles Accompagne les membres de l’équipe dans leur plan de développement de carrière Fait preuve d’empathie, d’écoute et de bienveillance Gestion administrative 10% Suivi budgétaire rigoureux (planification, approbation) et suivi de facturation Gestion des fournisseur·se·s (contrats, ententes, documents d’appel d’offres) Implication dans certains processus de reddition de compte et de gouvernance Approbation des comptes de dépenses, vacances, journées personnelles, etc PROFIL RECHERCHÉ :

Détenir une formation pertinente en communications et marketing Expérience en gestion des partenariats un atout Posséder un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente dans un service de communications/marketing Bilinguisme un atout Posséder au minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 (Outlook, Sharepoint, Teams, Suite Office) Expérience dans l’utilisation d’un CRM, connaissance de la suite Zoho un atout Compréhension des différents canaux de communications et marketing (médias sociaux, site web, infolettres, campagnes numériques, etc.) Connaissance et expérience liée aux outils de design graphique (Adobe Creative, Canva) Très bonnes capacités de rédaction, révision et synthèse Expertise en rédaction web et rédaction média HABILITÉS :

Respect de nos valeurs : l’excellence, l’engagement, la collaboration, l’agilité et l’audace Autonomie et initiative Imputabilité Proactivité Multitâches Rigueur Être orienté vers l’atteinte et le dépassement des résultats Savoir naviguer entre stratégie et solutions opérationnelles Capacité d’adaptation à des environnements en mouvance et en croissance Intelligence émotionnelle Capacité à mobiliser ses coéquipier·ère·s et les faire adhérer à la vision des communications pour l’organisation Créativité au service des stratégies Profondeur d’analyse et capacité de synthèse Capacités rédactionnelles élevées Éthique et discrétion

CONDITIONS D'EMPLOI

Poste temporaire (congé de maternité) à temps plein Mode de travail hybride Salaire compétitif Téléphone payé jusqu’à un maximum de 80 $ par mois Déplacements possibles à l’extérieur de Montréal, du Québec et du Canada Assurances collectives payées à 80 % par Aéro Montréal Programme d’aide aux employés Service de télémédecine Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur Horaire flexible Comité social actif (5 à 7, événements, etc.) Bureau situé au cœur du centre-ville de Montréal, dans un immeuble prestigieux Accès à des services offerts par le locateur : cours de yoga, pilates, entretien de vélos Environnement de travail stimulant, collaboratif et convivial COMMENT APPLIQUER?

Si cette offre d'emploi vous intéresse et vous souhaitez rejoindre la dynamique équipe d'Aéro Montréal / Espace Aéro? Rien de plus simple! Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une brève lettre de présentation par courriel à l'adresse carrieres@aeromontreal.ca avant le 10 juillet 2026 à 16h. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.