<b>Début d'affichage </b> : <span>7 juillet 2026</span><br><br><b>Fin d'affichage </b> : <span>4 août 2026</span><br><br><span><p> </p><p><span><strong>PAÉE</strong></span></p><p><span><span>Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.</span></span></p></span><br><br><span><p><span><span>Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! <strong>Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :</strong></span></span></p><ul> <li><span><span>Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;</span></span></li> <li> <p><span><span>Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.</span></span></p> </li></ul></span><br><br><b></b><span><p><span><strong><span>NATURE DU TRAVAIL</span></strong><br><span><span>Remplacement à temps complet pouvant aller jusqu?en janvier 2027 avec possibilité de prolongation</span></span><br><br><span><span>Le rôle principal et habituel du ou de la titulaire consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et des procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités du Service de la formation continue, plus particulièrement pour le secteur de la Reconnaissance des acquis et diagnostic des compétences (RAC-CDC).</span></span></span><br> </p></span><br><br><b></b><span><p><span><strong><span>QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)</span></strong><br><span><span>La personne de cette classe d?emploi :</span></span></span></p><ul> <li><span><span><span>Réalise une partie ou l'ensemble des travaux administratifs du service de la Reconnaissance des acquis et diagnostic des compétences (RAC-CDC).</span></span></span></li> <li><span><span><span>Accueille, informe et répond aux demandes des personnes candidates, pouvant notamment être issues de l?immigration, par téléphone, courriel ou en présence. Elle donne les informations relevant de sa compétence et effectue les suivis et les relances en adoptant une approche empathique, inclusive et adaptée à leurs besoins.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Traite les diverses demandes, classe et repère les documents selon les méthodes établies.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser, notamment la suite Microsoft Office 365 et certains réseaux sociaux.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Tient à jour des banques de données, certains dossiers des personnes qu'elle assiste ainsi que leur agenda.</span></span></span></li>