Agent(e) à la sensibilisation en prévention des incendies - Brigade rouge (poste étudiant)
Description
L'agent à la sensibilisation en prévention des incendies s'investit pleinement dans son rôle. Il effectue des visites de prévention résidentielle avec diligence et assure un suivi méticuleux du programme de vérification des avertisseurs de fumée. En outre, son engagement se manifeste à travers sa participation active aux activités d'éducation du public, offrant un soutien essentiel à la division prévention des incendies.
Agissant en tant qu'agent d'information et de sensibilisation, il communique avec passion et empathie pour conscientiser la population à l'importance cruciale de la prévention des incendies. Son rôle ne se limite pas là, car il est également prêt à effectuer diverses vérifications et inventaires, fournissant ainsi un soutien précieux à son supérieur immédiat.
Dans l'accomplissement de ces responsabilités variées, l'agent démontre un engagement inébranlable envers la sécurité et le bien-être de la communauté.
Exigences
- Être étudiant en voie de compléter ou ayant récemment complété l'attestation d'études collégiales (AEC) en prévention incendie ou technique de sécurité incendie (DEC) ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir une expérience de travail en service à la clientèle (considérée comme un atout);
- Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 ;
- Bilinguisme (considérée comme un atout).
En plus des exigences mentionnées, la personne doit être autonome, posséder de bonnes aptitudes de communication, de l'entregent, être organisée et efficace.
Horaire de travail
De mai à la mi-août. Possibilité de prolongation.
Horaires variables (jours, soirs, fins de semaine)
Entre 22.0 et 36.0 heures/semaines (en fonction des disponibilités des candidats)
Conditions de travail
Salaire: 22.35 $ l'heure (incluant 7 % d'avantages sociaux)
Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Equité
La Ville de Blainville souscrit à la loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à s'identifier en répondant à la section du formulaire en ligne prévue à cet effet, et à soumettre leur candidature.