Psychologue

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Principales fonctions
Personne qui évalue le fonctionnement psychologique et mental ainsi que détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement.
Elle conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Témoignage d'une psychologue à notre emploi

Renseignements sur l'emploi
Nous avons actuellement des remplacements à court terme et à long terme, à temps complet et à temps partiel, avec différentes clientèles, dans les secteur de Bellechasse, Lotbinière, Beauce, Montmagny et Lévis.

Nous avons des postes permanents à temps complet et à temps partiel également de disponibles.

Postes permanents à temps complet_35 heures par semaine:
-Psychologie - Adultes - CLSC St-Jean-Port Joli (réf. 200506)
-Services ambulatoires - Santé mentale 1re ligne jeunesse - CLSC Montmagny (réf. 201369)
-Psychologie Enfance DI-TSA - St-Georges (réf. 702091)
-Services ambulatoires - Santé mentale et dépendance 1re ligne - CLSC Lévis (réf. 140088)


Poste permanent à temps partiel_28 heures par semaine:
-Services ambulatoires - Santé mentale 1re ligne jeunesse - CLSC de St-Lazare-de-Bellechasse (réf. 140130)

Poste permanent à temps partiel_21 heures par semaine:
-Service externe en psychiatrie-Adulte - Hôtel-Dieu de Lévis (réf. 140488)

Exigences :

Doit détenir un doctorat en psychologie (ou maîtrise en psychologie obtenu avant 2006).
Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- Prime de rétention de 9,6% sur le salaire de base pour une prestation de travail rémunérée de 70h/période de paie;
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

https://www.cisssca.com/mon-emploi-en-sante/accueil-emploi

Prendre note que la liste des postes n’est pas exhaustive et qu’au moment de l’entrevue, il se pourrait que certains postes se soient ajoutés ou encore qu’ils ne soient plus disponibles. Cette information sera à valider avec votre recruteur au moment de l’entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.