Technicien(ne) en administration - postes permanents disponibles
Direction :
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Opportunités d'emploi dans les différents territoires de Chaudière-Appalaches (Ville de Lévis, Thetford, Beauce, Montmagny-L'Islet, Etchemins, Bellechasse et/ou Lotbinière)
Statut de l’emploi :
Plusieurs statuts disponibles (permanent et/ou temporaire)
Motif du besoin :
Quart de travail :
Variable
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau, administration et archives
Échelle salariale :
22,36$ à 32,32$ de l'heure selon l'expérience
Début affichage externe :
2023-11-29
Fin affichage externe :
2024-06-01
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
Présentation de l'organisation Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Visionnez notre vidéo de présentation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +
Ce titre d'emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.
Bienvenue aussi aux étudiant(e)s
La pandémie t'as fait réfléchir et tu veux dorénavant faire parti des travailleurs essentiels ? Tu as le goût d'évoluer au sein d'une organisation riche en défi où ton savoir-faire et/ou ton savoir-être peut faire LA différence ?
*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement*
LÉVIS
CRDI Lévis Réf. 131206: volet relevant d'un directeur (Dir. adj. hébergement du programme SAPA). Temps complet, quart de jour Réf. 131308 : DHSAPA (Dir. hébergement SAPA) Temps complet, quart de jour
Hôtel-Dieu de Lévis Réf. 131283 : volet secrétariat (Dir. adj. soins infirmiers (sante physique)). Temps complet, quart de jour Réf. 131060, 131321 : Volet administration (Dir. Soins infirmiers – soutien administratif). Temps complet, quart de jour
Édifice administratif de la Concorde (Saint-Romuald) Réf. 131312 : Volet administration - comptabilité (Dir. des ress. financieres et de la gest.contractuelle). Temps complet, quart de jour (port d'attache modifiable)
Pour toutes questions ou demande d’informations : recrutement_cisssca@ssss.gouv.qc.ca
Exigences :
Détenir un DEC ou un AEC en techniques administratives, secrétariat ou bureautique. ou Détenir un DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent
La réussite du test Excel est requise. La réussite des tests de Français et Word sera requise pour le volet secrétariat
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Afin de répondre aux exigences de la convention collective, vous devez être disponible :
· Au moins deux jours par semaine · Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche) · Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s’appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible) · Dans au moins un secteur géographique
Avantages - 4 semaines de vacances après une année de service; - 13 jours de congés fériés; - 9,6 jours de congé maladie; - Un programme de développement des compétences et de carrière (formation); - Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP); - Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie; - Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins; - Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
*Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Nous vous recommandons donc fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
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Vous devez avoir légalement le droit de travailler au Canada pour que votre candidature soit considérée.
J'ai légalement le droit de travailler au Canada
Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/