Conseiller.ère principal.e, Communications internes

29 février 2024
Catégories Marketing, Communications, Relations publiques
Longueuil, QC • Temps plein

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d'un Conseiller principal - Communications internes. Relevant de la Directrice - Communications, le titulaire du poste aura une contribution essentielle dans la création et la réalisation des stratégies de communication efficaces et créatives qui soutiennent les objectifs de l'entreprise, véhiculent l'évoluation de la culture organisationnelle et influencent celle-ci.

Le conseiller principal - Communications internes devra posséder une expérience solide en communication interne, d'excellentes compétences à l'écrit et à l'oral, ainsi qu'une connaissance approfondie des canaux et des tactiques de communication efficaces.

Principales responsabilités

Stratégie, planification, mise en œuvre

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne qui soutiennent les objectifs de l'organisation et le déploiement de programmes de changement organisationnel;
  • Conseiller les partenaires internes sur les stratégies, tactiques, messages et canaux de communication à privilégier dans leur rôle de gestionnaire;
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment les ressources humaines, l'équipe de direction et les chefs de service afin de s'assurer d'une communication cohérente des initiatives, politiques et changements organisationnels;
  • Établir un programme de communications et d'événements internes et en assurer l'exécution;
  • Rédiger, réviser et/ou superviser la rédaction de contenus engageants et efficaces adaptés à différentes plateformes afin d'en maximiser la portée;
  • Proposer des idées novatrices reflétant les dernières tendances en matière de communication interne;
  • Développer, renouveler et coordonner la production d'outils de communication (intranet, infolettres, brochures, vidéos, bannières, photos, imprimés, publicités, etc.).

Gestion de projets

  • Gérer plusieurs projets à la fois en collaboration avec les équipes internes et/ou des fournisseurs externes, en veillant à ce que les objectifs, échéanciers et budgets soient respectés;
  • Définir et déployer un calendrier de travail précis selon les livrables;
  • Développer de bonnes relations avec les collaborateurs, partenaires et fournisseurs.

Exigences

  • Baccalauréat en communication, relations publiques, affaires publiques ou toute autre formation jugée équivalente
  • Plus de 6 ans d'expérience dans un poste similaire (expérience en agence un atout)
  • Excellente communication oral et écrit (français et anglais) et capacité de bien s'exprimer en public
  • Style d'écriture exceptionnel : habileté à créer du contenu engageant pour de multiples audiences et canaux de communication
  • Solide expérience en communication interne et gestion de la marque employeur
  • Maîtrise des principaux outils informatiques de la suite Office 365
  • Être capable de travailler sous pression dans un environnement en constante évolution
  • Être reconnu pour sa discrétion, sa rapidité d'exécution, son autonomie, sa capacité de travailler en équipe, son initiative et sa souplesse
  • Bonne capacité d'analyse, souci du détail, jugement, sens des priorités, organisation et rigueur
  • Personne créative, diplomate et proactive, axée sur la performance et les résultats

Avanatges

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels :

  • Un boni de performance annuel;
  • Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
  • Un régime de retraite avantageux;
  • Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
  • Télémédecine et compte santé mieux-être.

Notez que des déplacements sur sites (Fermont et Port-Cartier) sont à prévoir au trimestre.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.


AMEM

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