Conseiller(ère), Gestion des talents (Temporaire – 12 mois)

3 mai 2021
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories RH, Formation, Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Généraliste, Recrutement, Dotation, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Développement organisationnel, Relations industrielles - Droit du travail, Ressources humaines, RH, Formation, Gestion de projets, Analyse d'affaires
Montreal, QC

À PROPOS DE NOUS

Investissements PSP est l'un des plus grands gestionnaires de caisses de retraite au Canada, avec 169,8 milliards de dollars en actif net sous gestion. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d'Investissements PSP est à Ottawa et notre bureau principal d'affaires à Montréal. Nous comptons également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d'« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises du monde. Chez PSP, vous rejoindrez une équipe motivée et des professionnels engagés, qui s'efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

Chez PSP, nous encourageons nos employés à se développer, à nouer des relations solides, à contribuer et à alimenter des plateformes d'investissement inspirantes. Nous créons un environnement qui favorise la collaboration et nous permet de penser au-delà, de manière interconnectée. Nous incitons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à intégrer un environnement de travail inclusif où la diversité est mise de l'avant. (cliquez ici)

Avez-vous ce qu'il faut pour trouver l'angle?

Nous recherchons un(e) conseiller(ère), Gestion des talents, pour nous aider à faire passer notre culture de rétroaction et de talent innovante à un niveau supérieur. Le(la) candidat(e) qualifié(e) devra donc travailler de concert avec les principales parties prenantes et ses pairs en vue de concevoir et de déployer des méthodes de pointe pour accélérer le recrutement de talents de classe mondiale à nos bureaux d'Ottawa, Montréal, New York et Londres.

VOTRE RÔLE

En tant que conseiller(ère), Gestion des talents, vous devrez :

  • Gérer ou contribuer activement à des projets visant à implanter des nouveaux processus et systèmes afin d'améliorer l'expérience employée (par ex. gestion de carrière et gestion des compétences);

  • Gérer ou contribuer des projets visant l'amélioration continue et la gestion continue des processus de gestion de talent (par ex. travail en mode hybride);

  • Gérer proactivement les parties prenantes, budgets, et livrables, et collaborer avec les pairs pour assurer l'intégration à l'échelle des initiatives de Stratégies, Ressources humaines et Diversité & Inclusion;

  • Identifier proactivement les problématiques & risques, et apporter des solutions stratégiques;

  • Élargir continuellement les connaissances et les compétences pour améliorer la Culture des talents et l'expérience des employés à PSP.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, ou dans un domaine connexe;

  • Certification en gestion de projet, un atout;

  • 5-7 années d'expérience en gestion de projets, expérience en gestion des talents ou développement organisationnel un atout;

  • Expérience dans la conception et la livraison de programmes de gestion des talents;

  • Expérience au sein d'organisations dynamiques à rythme rapide ayant une empreinte internationale;

  • Posséder des compétences reconnues en gestion du changement, être proactif(ve), débrouillard(e) et avoir le sens politique développé;

  • Avoir une grande capacité à synthétiser et à présenter l'information d'une manière intéressante;

  • Être un(e) communicateur(trice) efficace en français et en anglais, et posséder d'excellentes compétences en rédaction.

*Notez qu'à PSP, vous devenez membre d'un collectif d'équipes dynamiques en quête d'excellence. De ce fait, vous pourriez être admissible à un régime d'assurance collective et aurez accès à des journées de vacances dès votre premier jour d'emploi, conformément à nos politiques internes. À la fin de votre contrat, vous aurez également accès à une prime de rétention liée à votre rendement. De plus, vous serez admissible à participer au régime de retraite à cotisations déterminées de l'organisation après une période d'attente (sous certaines conditions). 

Chez PSP, notre objectif est d'offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est un atout et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et apte à se développer. Conformément à l'engagement de notre direction, nous encourageons fortement tous les candidats(es) qualifiés(es) à poser leur candidature et veillons à offrir une expérience inclusive et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez nous en faire part.

Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal.

Personnes-ressources :

Mélanie Plouffe, Directrice principale, Gestion des talents

Marie-Andrée Dupuis, Première directrice, Gestion des talents

Visitez notre page LinkedIn.

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