Spécialiste des solutions hypothécaires de remplacement

2 avril 2024
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Banque, Assurance, Services financiers
Montreal, QC • Temps plein

Résumé du travail

Description du poste

En quoi consiste le rôle ?

Dans ce rôle, vous procurez la tranquillité d’esprit aux clients en leur offrant des solutions et des conseils hypothécaires personnalisés. Votre capacité d’établir des relations avec les partenaires internes et externes est essentielle à votre réussite. De plus, vous fidélisez la clientèle grâce à votre volonté d’offrir un service exceptionnel et personnalisé, alors que votre motivation éprouvée et votre style de vente relationnel vous permettent d’obtenir de solides résultats commerciaux.

Quelles seront vos tâches ?

  • Établir une clientèle fidèle en offrant des conseils hypothécaires exceptionnels.
  • Collaborer avec les partenaires RBC, surtout avec les équipes de conseillers en prêts hypothécaires pour offrir du soutien et fidéliser les clients.
  • Prendre des initiatives pour offrir des conseils et des solutions qui répondent aux besoins individuels des clients.
  • Se déplacer et être accessible pour accommoder les clients.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences

  • Expérience en service clientèle et en prestation de conseils pendant au moins trois ans, idéalement dans le secteur financier ou immobilier.
  • Un réseau solide au sein de votre collectivité qui apporte des recommandations, de nouveaux clients et une augmentation des ventes.
  • Capacité éprouvée d’établir et de maintenir des relations de confiance à long terme avec les clients ainsi qu’avec les partenaires internes.
  • Promouvoir, offrir et vendre de façon proactive du financement hypothécaire provenant de tiers prêteurs aux clients qui ne sont pas admissibles au financement offert par RBC.
  • Déclencheur travaillant de façon autonome et trouvant ses réponses.
  • Le titulaire de ce poste doit parler couramment le français et l’anglais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce marché

Atouts

  • Expérience à titre de prêteur hypothécaire.
  • Solide connaissance du marché hypothécaire et des produits de financement immobilier.
  • Excellentes techniques de présentation et d’organisation.

Qu’est-ce que vous y gagnerez ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

  • Un régime de rémunération globale complet ; avantages, occasions de commissions illimitées et options de retraite.
  • Des programmes de formation de classe mondiale et des occasions de développement de carrière.
  • L’avantage de travailler au sein d’une équipe collaborative, dynamique et performante où l’initiative et le travail acharné sont reconnus et récompensés.
  • Un horaire de travail souple établi selon la préférence du client et votre propre équilibre travail-vie personnelle.
  • Technologie mobile novatrice nécessaire pour assurer votre succès.

Compétences professionnelles

Communication, Curiosité, Orientation client, Pensée critique

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse :

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville :

MONTRÉAL

Pays :

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine :

37.5

Type d’emploi :

temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale :

Salarié

Date d’affichage :

2024-02-22

Date limite des candidatures :

2024-05-26

Inclusion et équité en matière d’emploi​​​​​​​

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
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Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

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