Ergothérapeute

Depuis février 2023, le CIUSSSMCQ a déployé une clinique multidisciplinaire régionale pour répondre aux besoins des usagers souffrant de symptômes associés à la Covid longue. Nous sommes à la recherche d'un ergothérapeute pour combler un mandat de 18 mois, avec possibilité de prolongation afin d'offrir à nos usagers des services adaptés à leur besoin, dont le soutien à la réintégration au travail.

La clinique de Covid longue offre des services virtuels à l'ensemble des usagers de la région de la Mauricie-et-du-Centre- du-Québec. La clinique du CIUSSS MCQ, identifiée comme clinique satellite par le MSSS, offre des services d'évaluation, des ateliers d'information et des suivis professionnels basés sur les données probantes et en cohérence avec l'offre de service provinciale.

Le professionnel sera appelé à utiliser des approches visant à outiller l'usager dans la gestion de ses symptômes reliés à la Covid longue. L'objectif est d'offrir une réponse adaptée à la condition de l'usager et ce, afin entre autres, d'améliorer la qualité de vie de l'usager. Le professionnel devra procéder à l'évaluation de l'usager afin d'offrir une prise en charge personnalisée, de proposer un plan d'intervention et de l'orienter vers les services requis de la clinique ou vers les corridors de services existants, lorsque requis.

Les objectifs visés par les interventions de l'ergothérapeute à la clinique de Covid longue :

• Améliorer les capacités fonctionnelles de l'usager et favoriser son retour au travail;
• Prévenir la détérioration de la situation;
• Réduire les conséquences des problèmes sur la personne et ses proches;
• Participer à la création d'outils cliniques en collaboration avec les autres établissements du réseau.

De façon plus spécifique, le rôle de l'ergothérapeute consiste à :

• Évaluer, orienter et offrir des services de réadaptation en virtuel, sous forme individuelle ou de groupe, à la clientèle adulte de la clinique spécialisée en syndromes post-infectieux liés à la COVID-19 longue;
• Déterminer un plan d'intervention et en assurer la mise en œuvre;
• Animer des ateliers de groupe (ex : brouillard mental, retour au travail, etc.);
• Travailler en multidisciplinarité avec les autres membres de l'équipe.

Cet emploi correspond à tes attentes? Dépose ta candidature!

Des avantages qui font la différence.

• Conciliation travail-vie personnelle
• Salaire intéressant et bonne progression salariale (18 échelons)
• 4 semaines de vacances par année après 1 an
• Possibilité d'avancement
• Régime de retraite
• Assurances collectives
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux
• Organisation certifiée Entreprise en santé
  

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.