Agent(e) de relations humaines en protection de la jeunesse (Travailleur (euse) social (e), criminologue ou psychoéducateur (trice))

1 janvier 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Gouv., OBNL, Social & Communautaire, Santé, Médical, Sécurité, Service de protection, Surveillance,
Saguenay, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean
Titre d'emploi :
Agent(e) de relations humaines en protection de la jeunesse (Travailleur (euse) social (e), criminologue ou psychoéducateur (trice))
Territoire de l'emploi :
Saguenay - Lac-Saint-Jean
Site / Installation :
CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Durée :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
8h30 à 16h30
Nombre minimum d'heures :
35 heures
Nombre de jours :
Salaire :
27,08 $ à 47,98 $
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT4-23-2255
Début d'affichage :
2024-01-01
Fin d’affichage :
2024-12-31
Description :
Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Viens rejoindre des équipes dynamiques dans des milieux proposant des défis stimulants au quotidien !

Plusieurs remplacements à temps complet avec possibilité de prolongation :

- Centre jeunesse de Dolbeau - Application des mesures
- Centre jeunesse de Roberval - Évaluation-Orientation et Application des mesures
- Centre jeunesse Jonquière - Réception-traitement-signalement, Évaluation-Orientation et Application des mesures
- Centre jeunesse Alma - Réception-traitement-signalement, Évaluation-Orientation et Application des mesures
- Centre jeunesse Chicoutimi - Évaluation-Orientation
- Centre jeunesse Chibougamau - Application des mesures

***POSTES DISPONIBLES***
3 postes à temps complet de jour au centre jeunesse (application des mesures) à Roberval.
1 poste à temps complet de jour au centre jeunesse à Chibougamau
1 poste à temps partiel (4 jours par semaine) au centre jeunesse (application des mesures) à Roberval.

***PLUSIEURS POSTES D'ÉQUIPES VOLANTES*** (quart de rotation: jour/soir/nuit) disponibles sur l'ensemble du territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean (La Baie, Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean Est, Domaine-du-Roy et Marie-Chapdelaine) en respectant votre lieu de résidence et vos disponibilités (temps partiel ou temps complet)

*** POSSIBILITÉ D'HORAIRE 7/7 - Horaire de rotation (7 jours de travail / 7 jours de congé) dans le secteur de Roberval***
Pour plus d'informations, consultez l'affichage de poste à cet effet.

AVANTAGES DE L'EMPLOI :
- Salaire de 27,08 $ à 47,98 $/heure selon expérience;
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées maladies par année;
- Régime de retraite RREGOP; https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rregop/Pages/rregop.aspx.
Exigences :
** Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en travail social, criminologie ou psychoéducation.
ET
** Être membre en règle d'un des ordres professionnels suivants:
-Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou avoir les droits acquis reconnus par cet ordre professionnel.
-Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
-Ordre professionnel des criminologues de Québec

PROFIL RECHERCHÉ :
* Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité
* Sens des responsabilités
* Autonomie et bon jugement clinique
* Orienté vers le client
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Maîtrise de soi et gestion du stress
* Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement
* Connaissance des lois s'appliquant au réseau de la santé et des services sociaux (un atout)
* Des connaissances ou de l'expérience avec la clientèle en protection de la jeunesse ainsi qu'en santé mentale seront considérés comme des atouts.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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