Avis d'intérêt - Conseiller ou conseillère cadre - Volet psychosocial pour le bureau de protection du majeur vulnérable (Bpmv) (temporaire)(2e affichage)

Description :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean (CIUSSS) est à la recherche de candidats pour pourvoir un mandat temporaire de 2 ans comme conseillère ou conseiller cadre - Volet psychosocial pour le bureau de protection du majeur vulnérable (BPMV). Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d'enseignement, de recherche, d'évaluation modes d'intervention en santé, ainsi que de qualité et d'expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d'un budget de près de 1,3 milliard $.

Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l'autorité de la coordonnatrice des services ambulatoires du Saguenay-Lac-St-Jean et également responsable du volet de la qualité des pratiques professionnelles à la direction de 1ère ligne et des services multidisciplinaires, la personne titulaire de ce mandat exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus du BPMV. Cette personne sera appelée à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines.

Elle coordonne les activités du BPMV en étroite collaboration avec les différentes directions de l'établissement dans l'actualisation des changements législatifs pour les dossiers dont elle est responsable, entres autres, les mesures de représentation, la lutte contre la maltraitance, la pratique psychosociale dans le contexte d'intervention d'aide médicale à mourir et tous les dossiers connexes comme le consentement, la levée du secret professionnel et autres.

Elle assure les liens avec le MSSS, le Curateur public du Québec et la Direction générale des aînés et des proches aidants -Secrétariat des aînés.
Elle soutient le développement des pratiques professionnelles en accompagnant les directions programmes dans leurs travaux en ce sens. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l'établissement et celle du BPMV.

Elle collabore et travaille avec les agents de programmation, de planification et de recherche (APPR) sous sa responsabilité.

Elle collabore à la conception, au développement, à l'élaboration et à l'implantation des mécanismes de gestion de la qualité de la pratique professionnelle pour l'ensemble des intervenants professionnels membres du conseil multidisciplinaire. Elle collabore à la mise en place des programmes d'évaluation et du contrôle de la qualité, de formation, d'enseignement et de recherche, et ce, en collaboration avec les responsables des programmes et services concernés.

Elle agit en complémentarité avec les gestionnaires et les directions dans l'atteinte des cibles de performance identifiées par la direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de ce poste aura la responsabilité de conseiller et soutenir les gestionnaires et les professionnels dans l'application et la standardisation des pratiques professionnelles de leurs secteurs, d'en assurer la qualité et le développement et de collaborer avec les différents ordres professionnels concernés.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline volet psychosocial.
• Maîtrise dans une discipline pertinente serait un atout.
• Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement serait grandement souhaitée.
• Membre en règle d'un ordre professionnel.
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux et de son cadre légal.

Compétences requises :
• Gestion de l'ambiguïté et des paradoxes.
• Autonomie, sens de l'organisation et planification.
• Culture de sécurité.
• Rigueur et éthique professionnelle.
• Communication interpersonnelle et organisationnelle, verbale et écrite.
• Capacité d'analyse marquée et jugement.
• Posture d'accompagnement - coaching.
• Leadership d'influence et mobilisateur.
• Orientation client.
• Habileté à accompagner dans la gestion de changement.
• Capacité d'adaptation.
• Maîtrise de soi.

Remarques :

Port d'attache :
À déterminer.

Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez au 02.ciusss.selection.gestionnaires@ssss.gouv.qc.ca.

Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.