Conseiller(ère) en soins infirmiers - PCI - Affectation temporaire à temps complet de jour

3 avril 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Saint-Hubert, QC | Longueuil, QC | Saint-Lambert, QC | Greenfield Park, QC | Brossard, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
Conseiller(ère) en soins infirmiers - PCI - Affectation temporaire à temps complet de jour
Numéro de référence :
CAT1-24-8069
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Direction :
Direction adjointe
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, perfusionniste)
Début d'affichage :
2024-04-02
Fin d’affichage :
2024-05-31
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Taux horaire entre 27,46 et 50,39$/heure
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 14 500 employés et 812 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers pour une affectation temporaire à temps complet de jour disponible en prévention et contrôle des infections (PCI) !
Port d'attache : 2727 Boul. Taschereau, Saint-Hubert

Sommaire de la fonction :
Sous l’autorité de l’adjointe à la PDGA volet PCI et la chef de service en PCI volet hors hospitalier, le titulaire du poste applique le programme de PCI et collabore à déterminer les priorités d’action découlant du programme de PCI ainsi que les activités de prévention, de contrôle et de formation relativement aux problèmes infectieux.

Participe au développement d’outils cliniques et administratifs pour son secteur d’activités et agit à titre d’expert auprès des directions, des gestionnaires, des médecins, des résidents, des travailleurs de la santé, des stagiaires, des bénévoles ainsi qu’avec les partenaires du réseau au niveau de la PCI, le maintien d’un milieu sécuritaire et soins de qualité, et ce, dans une perceptive de diminution des infections nosocomiales. Participe aux projets de recherche et de développement où ses compétences sont requises.

Recueille les données sur les infections nosocomiales, produit des rapports analytiques en lien avec les différentes surveillances et fait des recommandations appropriées à l’établissement. Participe activement aux enquêtes épidémiologiques. De plus, collabore à l’orientation du nouveau personnel et à la formation continue.

S’assure de l’application rigoureuse des documents d’encadrement de PCI.

Description des responsabilités spécifiques :
- Assure une vigilance à l’égard des problèmes infectieux;
- Collabore à l’élaboration et à l’application des documents d’encadrement de PCI en s’appuyant sur les normes, lois, règlement et données de la littérature;
- Collabore à la mise en place de moyens de protection lors de l’éclosion de maladies infectieuses, présentes ou appréhendées.
Surveillance épidémiologique :
- Recueille les données sur les infections nosocomiales à l’aide des outils de travail développés à cet effet;
- Collabore aux enquêtes épidémiologiques;
- Signale toute situation infectieuse considérée à risque pour la clientèle, le personnel ou les visiteurs.

Développement :
- Maintient ses connaissances à jour en consultant régulièrement les références et ressources connues dans le domaine de la PCI;
- Participe à de la formation continue en PCI (journées scientifiques, webinaire, formation universitaire, etc.);
- Travaille en étroite collaboration avec les conseillers et cliniciens de l’établissement pour améliorer la qualité de la pratique en lien avec la PCI.

Éducation :
- Collabore dans l’analyse des besoins en formation de l’établissement;
- Élabore et dispense la formation de base en PCI à l’ensemble du personnel de l’établissement;
- Participe à la diffusion d’information sur la prévention des infections.

Fonction conseil :
- Répond à certaines demandes d’informations du personnel et de la clientèle;
- Émet des recommandations sur des problématiques liées aux infections transmissibles;
- Collabore au développement de stratégies concernant la PCI;

Gestion des risques :
- Participe, au besoin, à l’analyse d’événement indésirable;
- Joue un rôle actif dans la promotion des pratiques exemplaires;
- Émet les recommandations selon les données probantes;
- Contribue à l’évaluation de la qualité.
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

2 ans d'expérience à titre d'infirmière au cours des 5 dernières années

Affectation temporaire avec processus de sélection.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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