Technicien en travail social (Tts) en CLSC à St-hyacinthe
23 avril 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Saint-Hyacinthe, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien en travail social (TTS) en CLSC à St-Hyacinthe
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l'emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Entre 24,78 $ et 35,67 $/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d'affichage :
2024-05-15
Numéro de référence :
RY-2586-CAT4-24-0377
Description :
Technicien en travail social - CLSC Maskoutain- Laisse ton empreinte à Saint-Hyacinthe
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en travail social au CLSC Maskoutain à Saint-Hyacinthe. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d'emploi pour un remplacement à temps plein de jour au CLSC des Maskoutains à Saint-Hyacinthe.
Intègre une équipe stimulante. Au CLSC Maskoutain, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.
Marque notre communauté en:
• Participer à l'évaluation des besoins psychosociaux de l'usager et de son environnement;
• Contribuer à la mise en place et à la réalisation du plan d'intervention;
• Contribuer au rôle de proximité envers l'usager;
• Référer aux différentes ressources et services appropriés;
• Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire et les différents professionnels impliqués.
Les avantages qui t'attendent :
• Emploi à temps plein ou à temps partiel de jour, à St-Hyacinthe;
• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Salaire entre 24,78 $ et 35,67 $ selon l'expérience;
• Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs ;
• Des possibilités de développement et d'avancement ;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
• De la formation et un encadrement continue.
TAS0521
SAD21 et RPA21
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en travail social au CLSC Maskoutain à Saint-Hyacinthe. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d'emploi pour un remplacement à temps plein de jour au CLSC des Maskoutains à Saint-Hyacinthe.
Intègre une équipe stimulante. Au CLSC Maskoutain, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.
Marque notre communauté en:
• Participer à l'évaluation des besoins psychosociaux de l'usager et de son environnement;
• Contribuer à la mise en place et à la réalisation du plan d'intervention;
• Contribuer au rôle de proximité envers l'usager;
• Référer aux différentes ressources et services appropriés;
• Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire et les différents professionnels impliqués.
Les avantages qui t'attendent :
• Emploi à temps plein ou à temps partiel de jour, à St-Hyacinthe;
• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Salaire entre 24,78 $ et 35,67 $ selon l'expérience;
• Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs ;
• Des possibilités de développement et d'avancement ;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
• De la formation et un encadrement continue.
TAS0521
SAD21 et RPA21
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ;
• Détenir un permis de conduire valide.
Fais partie d'une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ;
• Détenir un permis de conduire valide.
Fais partie d'une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
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