Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Saint-Jean-sur-Richelieu

23 avril 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical, RH, Formation,
Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Saint-Jean-sur-Richelieu
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Postes, remplacements et liste de rappel
Statut de l'emploi :
Permanent et temporaire
Nombre de jours :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Jean-sur-Richelieu
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Saint-Jean-sur-Richelieu)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d'affichage :
2024-05-14
Numéro de référence :
CJ-1553-CAT4-24-0314
Description :
Agent de relation humaine- Application des mesures pour la protection de la jeunesse (DPJ) - Laisse ton empreinte à St-Jean-sur-Richelieu

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens agent de relation humaine à St-Jean-sur-Richelieu. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d'emploi à temps complet.

Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de St-Jean-sur-Richelieu te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en:
• Appliquant la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux
• Offrant des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille
• Analysant concevoir et actualiser des plans d'intervention individualisés
• Contribuant à la fin de la situation de compromission des enfants
• Travaillant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service

Les avantages qui t'attendent :
• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés
• Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d'aide aux employés gratuit

Ref : PJCISSSME
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation ou en orientation ou en développement de carrière ou maitrise en orientation.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bilinguisme un atout

Fais partie d'une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
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