Responsable de mandats
Notre cabinet, fondé il y a plus de 30 ans et en constante croissance, est à la recherche d’un CPA ou bachelier pour agrandir notre équipe. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique et stimulant où le candidat pourra s'épanouir avec nous et relever pleins de défis intéressants. Nous avons une clientèle variée faisant en sorte que nos mandats permettent à notre personnel de toujours développer leurs habilités et approfondir leurs connaissances.
Nous sommes situés à Prévost dans les Laurentides, à moins de 30 minutes de Laval ou 45 minutes de Montréal et nous adhérons à notre environnement en offrant un milieu de travail axé sur la qualité de vie avec un horaire flexible et un horaire d'été de 4 jours par semaine. Nous avons une assurance collective, un REER collectif et un RPDB collectif avec contributions de l’employeur de 4% du salaire. Nous offrons la formation et les cotisations professionnelles pour les détenteurs du titre de CPA.
Nous prônons la qualité dans nos dossiers et nous recherchons un candidat avec des connaissances approfondies des normes comptables et de présentation et surtout, aimant le travail bien fait tout en conservant une bonne efficacité dans leurs mandats.
La personne choisie aura principalement les tâches suivantes : effectuer des mandats mission d'examen et de compilation d'états financiers, la préparation de déclarations fiscales des sociétés, des individus et des fiducies. La personne pourrait être amenée à faire la révision ou la supervision de personnel.
La personne recherchée doit déjà avoir de l’expérience dans un cabinet comptable. Elle doit être à l'aise avec les logiciels usuels de comptabilité, les logiciels pour la préparation des états financiers (Caseware / Caseview), les déclarations d'impôts des sociétés, fiducies et particuliers (Taxprep) et les outils de la suite Office, dont particulièrement Excel.
Idéalement, le poste est à temps plein, mais nous sommes ouverts à recevoir des candidatures de personnes recherchant un poste de 3-4 jours par semaine.
Finalement, notre cabinet offre des possibilités d’avancement à la hauteur des ambitions du candidat, incluant un plan de relève des associés si le candidat souhaite progresser avec nous et y faire sa carrière.