Agent(e) de relations humaines | Info-social

Description :

Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche d'agent(e) de relations humaines dans le territoire (RLS) suivant :
- Sherbrooke (Port d'attache: Centre d'hébergement St-Vincent)

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d'avantages s'offrent à vous au CIUSSS de l'Estrie - CHUS:
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

Responsabilités:
Nous sommes présentement à la recherche de candidats ayant une capacité d'analyse, de jugement, de prise de décision et qui sera en mesure d'entrer en relation d'aide dans un contexte d'autorité.

Plus précisément l'agent(e) de relations humaines sera appelé à:
- Répondre dans un délai immédiat;
- Évaluer la crise et les éléments de dangerosité;
- Diminuer l'intensité de la détresse et désamorcer la situation de crise;
- Prendre les mesures immédiates pour assurer la sécurité de la personne et de ses proches;
- Stabiliser l'état de la personne jusqu'à ce qu'elle ait franchi les diverses étapes du processus de crise;
- Évaluation de l'état mental dans le cadre de l'application de la Loi P-38;
- Répondre de façon prioritaire à la ligne téléphonique 1 866 appelle;
- Évaluer le risque et l'urgence suicidaire et d'homicide;
- Convenir s'il y a lieu d'une référence vers les accueils psychosociaux pour un suivi court terme assurant le retour à l'état d'équilibre et orienter la personne vers les ressources appropriées;
- Travailler en collaboration avec les autres intervenants du réseau;
- Tenir à jour les informations au dossier, rédiger et produire les rapports nécessaires à l'orientation de l'usager;
- Participer activement à l'identification des situations qui menacent la qualité et la sécurité des soins et des services, apporte des pistes de solutions susceptibles de les prévenir et contribue à la mise en œuvre des plans d'amélioration;
- Faire la promotion de l'amélioration continue de la qualité et contribuer au développement d'une culture de qualité, de sécurité, de mesure, et ce, dans une approche collective, centrée sur le client;
- Déclarer, ou veille à ce que soit déclaré, tout incident et accident. Informe ensuite son supérieur immédiat afin que soit divulguée toute l'information nécessaire à un usager ou à son répondant à la suite d'un accident;
- Participer et contribue à des activités liées à la recherche et l'enseignement;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Quart de soir débutant à 15h30 ou 16h ou 16h30 et finissant à 11h30, 0h00, ou 00h30

PLUSIEURS POSTES PERMANENTS POURRAIENT ÊTRE DISPONIBLES (Temps partiel et temps complet)
N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir l'ensemble des opportunités!

*** GARANTIE D'HEURES ***
Une garantie d'heures est offerte sous certaines conditions
Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 7 septembre 2024 avec possibilité de reconduite.

Exigences :

- Détenir, un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines, tel que : criminologie, service social, psychoéducation et sexologie*;
Ou
- Détenir une maîtrise en orientation*;
Et
- Être membre de son ordre professionnel.

*NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.