Mécanicien ou Mécanicienne d'entretien (Millwright) - HPLG

15 avril 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical, Métiers, Techniciens, Construction
Terrebonne, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
MÉCANICIEN OU MÉCANICIENNE D'ENTRETIEN (Millwright) - HPLG
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Lanaudière
Lieu de travail :
Terrebonne
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Temporaire - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des services Techniques (DST)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
6360-CAT2-24-5480
Nombre de jours :
5
Durée :
8 mois et +
Horaire de travail :
7h45 à 16h15
Échelle salaire :
26,57$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Métiers spécialisés (électricité, réfrigération, peinture, plomberie, menuiserie, MMF, entretien général, etc.)
Début d'affichage :
2024-04-15
Fin d'affichage :
2024-04-29
Description :
Personne qui accomplit divers travaux d'installation, d'entretien, d'inspection, de réparation et d'ajustement de la machinerie et de l'outillage mécanique de l'établissement.
Exigences :
🠆Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle de construction et d'entretien d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente.

🠆Doit avoir un permis de conduire valide

Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d'une super équipe professionnelle, ce poste est pour toi!



Ici, on t'offre :
👉4 semaines de vacances par année;
👉13 jours de congés fériés;
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Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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