Planifier son congé maternité et apprendre à déléguer. Témoignage de Caroline Webster, responsable des ressources humaines Depuis trois ans, Caroline Webster est responsable RH d’une plateforme logistique pour un grand fabricant américain de pelles de chantier mécaniques. Au sein d’une unité qui emploie 220 personnes, la jeune femme de 30 ans est chargée du recrutement, […]
Vous occupez le même poste depuis quelques années et vous sentez que la routine commence à s’installer ? Il est tout à fait normal d’avoir envie d’évoluer, soit dans la hiérarchie soit de manière horizontale. Voici 5 conseils pour faire part de vos ambitions à votre patron. Se préparer en amont Pas question de vous présenter […]
Le modèle traditionnel de sécurité d’emploi, à temps plein, avec un seul employeur, fait place depuis quelques décennies à la flexibilisation et à la précarisation de l’emploi. Le nombre de Québécois occupant des emplois atypiques a plus que doublé depuis 30 ans. Entrez-vous dans cette catégorie? Êtes-vous syndiqué? La sécurité d’emploi offerte aux travailleurs syndiqués […]
Le secteur communautaire est un monde particulier, loin des considérations corporatives et tout près de la dimension humaine. Une intervenante expérimentée de ce secteur nous parle des avantages et des particularités de travailler dans ce domaine. Lorsque l’on questionne Amélie Lafortune-Lauzon sur les qualités essentielles du travailleur communautaire, elle répond sans plus de préambule : « Il […]
Les jeunes diplômés doivent composer avec leur manque d’expérience lors de leur arrivée sur le marché du travail. Les stages en entreprise leur permettent de faire une transition en douceur entre la vie étudiante et la réalité … L’été s’approche et nombreux sont les étudiants en quête d’une expérience pertinente dans leur domaine d’étude. Toute […]
