Gestion de carrière

Gestion de carrière

Tirer le maximum d’un poste par intérim

On a accepté un poste par intérim, par exemple un remplacement de congé de maternité. C’est souvent l’occasion de montrer de quoi on est capable auprès d’un employeur potentiel… qui ne voudra plus nous laisser partir ! Comment tirer le meilleur de son poste par intérim ? « Il faut voir le poste intérimaire comme […]


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Votre prochain emploi sera-t-il à la pige

Dans le secteur des TI, de plus en plus d’entreprises ont besoin de ressources d’appoint et, de ce fait, ont de plus en plus recours aux services de pigistes et de consultants pour des mandats temporaires. « Il n’y a jamais eu un meilleur moment pour se lancer à son compte comme consultant ou comme […]


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Comment transformer un mandat temporaire en emploi permanent?

Vous venez de décrocher un emploi temporaire ? C’est le moment de mettre les bouchées doubles ! En faisant valoir vos compétences et votre savoir-être, vous placez toutes les chances de votre côté pour transformer un mandat temporaire en emploi permanent.  En 2016, 14 % des travailleurs salariés occupaient un emploi temporaire, selon l’Institut de la statistique […]


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Faut-il avoir un plan de carrière de nos jours?

Le plan de carrière est-il encore nécessaire ? L’époque où l’on passait 30 années de notre vie à travailler pour une seule et même entreprise est révolue. On estime qu’un individu changera au moins cinq fois d’employeur dans son parcours. Donc, le plan de carrière, à quoi bon ? La stabilité et le parcours professionnel […]


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Êtes-vous fait pour un travail temporaire ?

Un travail temporaire est un poste à durée déterminée, généralement créé pour remplacer des employés en congé de maladie, de maternité ou de paternité, en sabbatique, pour assurer une augmentation de production ou une forte demande saisonnière, ou encore mener à bien des projets spéciaux. L’employé temporaire est engagé à temps plein ou temps partiel pour […]


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Les étudiants au travail : marché de l’emploi

Étudiants au travail. Dans les restaurants, dans les rayons des épiceries ou à la caisse des boutiques, de nombreux étudiants tentent de concilier travail temporaire et études. Le Québec est d’ailleurs l’une des provinces où le nombre d’étudiants à temps plein ayant un emploi est le plus élevé, derrière le Manitoba. Quel type de poste […]


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5 façons de transformer son emploi temporaire en emploi permanent

Transformer son emploi temporaire en permanent. Vous vous plaisez à votre poste et aimeriez bien y rester de façon durable, malheureusement il ne s’agit que d’un contrat limité dans le temps ? Pas de panique : il existe des techniques qui multiplieront vos chances d’impressionner vos patrons et collègues et de transformer cette situation temporaire en poste […]


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Travailleurs non traditionnels: une tendance à surveiller

Travailleurs non traditionnels – Pigistes, travailleurs autonomes, contractuels, télétravailleurs, consultants… Les travailleurs non traditionnels sont de plus en plus nombreux. Suivant les réalités du marché du travail, qui n’en a que pour la flexibilité, l’adaptabilité et les modèles d’affaires et de recrutement dits « agiles », ils constitueraient désormais 20 à 30 % des travailleurs canadiens. Petit survol […]


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Remplacer un congé maternité : avantages et inconvénients

Remplacer un congé maternité : avantages et inconvénients Le congé maternité explique une grande partie des contrats temporaires auxquels ont recours les employeurs, cherchant à remplacer une employée absente le temps de sa grossesse et des premiers mois de vie de son enfant. Mais pour le remplaçant en question, la situation présente-t-elle plus d’avantages ou d’inconvénients ? […]


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Études à temps plein et emploi à temps partiel

Conjuguer études à temps plein et emploi à temps partiel. De nombreux jeunes occupent un emploi à temps partiel pendant leurs études, par nécessité, pour payer les frais de scolarité ou, tout simplement, pour acquérir une expérience professionnelle. S’il y a de nombreux avantages à travailler, concilier études à temps plein et emploi à temps […]


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Temps partiel des aînés: Atouts incontestables

Le temps partiel des aînés. Le marché du travail évolue. Le travail à temps partiel n’est plus réservé aux étudiants et aux femmes. Depuis quelques années, que ce soit pour des raisons financières ou par attachement au travail, les soixante ans et plus reculent l’âge de la retraite. Et souvent, ils choisissent le temps partiel. […]


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Comment planifier son congé maternité ?

Planifier son congé maternité et apprendre à déléguer. Témoignage de Caroline Webster, responsable des ressources humaines Depuis trois ans, Caroline Webster est responsable RH d’une plateforme logistique pour un grand fabricant américain de pelles de chantier mécaniques. Au sein d’une unité qui emploie 220 personnes, la jeune femme de 30 ans est chargée du recrutement, […]


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